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ブックマーク / dena.com (3)

  • UXの効果が数字でわかる!5つのUX KPI : DeNA Creator(クリエイター) Blog

    プログラミング教育や社員の健康をサポートする「CHO室」の取り組みなど、DeNAのCSRに関する情報を発信するブログ

    UXの効果が数字でわかる!5つのUX KPI : DeNA Creator(クリエイター) Blog
    aoiasaba
    aoiasaba 2017/07/23
    これは案外簡単だった。Contact Form みたいなわかりやすいプラグイン使用した場合限定だけど。
  • キュレーションサービスに関するお問合せ専用窓口 | 株式会社ディー・エヌ・エー | DeNA

    弊社キュレーションサービスに関する一連の事態につきまして、深くお詫び申し上げます。 件に関するお問合せについての専用窓口を設置いたしました。 ご質問、ご意見やその他のお問合せは、下記フォームよりご連絡くださいますようお願いいたします。 そのほか、当社サービスの記事をお読みになり、なんらかの迷惑をこうむられた場合についても、ご連絡頂きますよう、お願い申し上げます。 ご自身の画像や文章が許可なく利用されたご懸念がある場合 こちらの専用フォームよりお問合せください。 確証がなくてもかまいません。 その他のご質問、ご意見やその他のお問合せ *印の入力は必須です。

    キュレーションサービスに関するお問合せ専用窓口 | 株式会社ディー・エヌ・エー | DeNA
    aoiasaba
    aoiasaba 2017/03/29
    これは…
  • 「給料をもらって仕事をしている自覚がないのか」 :南場連載 | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】

    DeNA創業者 南場智子のDNA 私の仕事哲学  ~『不格好経営』のその後~ 世界的な経営コンサルティング会社で圧倒的な成果を出し、 起業した会社をわずか9年弱で東京証券取引所1部に上場させ、 現在は遺伝子検査サービスの普及に、果敢に挑む。 さぞドライな人柄だろうと思いきや、著書で明かされた通り、素顔はチャーミング──。 当代きっての女性名経営者が、すべてのビジネスパーソンに自筆のエールを送ります。 初出:『日経ビジネスアソシエ』 2015年8月号 第1回 「給料をもらって仕事をしている自覚がないのか」 入社1年目の社員を集め、1人ずつ自分の1年を振り返ってもらったことがあります。1人の女性社員が「こんな仕事を任されてモチベーションが上がり、その後こんなことでモチベーションが下がり...」と自身のモチベーションの変遷を発表しました。我慢して最後まで聞いていた私に「給料をもらって仕事をしてい

    「給料をもらって仕事をしている自覚がないのか」 :南場連載 | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】
    aoiasaba
    aoiasaba 2016/01/15
    これ難しい問題だと思うんだけど、多分上司に対して文句言ってるようにしか聴こえなかったんだろうね。上司に対して文句言いたい時はもっとロジカルにいかないとな。モチベーション=感情になっちゃってる。
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