「もっとリーダーシップを発揮して欲しい」 「君のリーダーシップに期待している」 立場や役割を問わず、日常的に求められるリーダーシップ。 リーダーシップを発揮したいのは山々だけど、それが何を意味するのかわからない、自分が何を求められているのかわからない、ということはありませんか。 そんなリーダーシップの概念を捉える拠りどころとなるのが、リーダーシップ理論です。 本記事では、リーダーシップ理論の変遷と概要をご紹介しながら、リーダーシップとは何かの理解を深めます。 いつの時代も求められてきた「リーダーシップ」 「リーダーシップ」という言葉に、皆さんはどのような印象を持たれるでしょうか。 ・組織や人を導くための能力 ・リーダーが発揮する”なにか” ・自分自身の生き方そのもの ・自分とは関係ないような、でもこの先に必要そうなもの ・影響力がありカッコいい これらの印象はおそらく、これまで皆さんが触れ
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