冬ボーナス、最高の83.4万円 3.28%増、製造業けん引 :日本経済新聞日本経済新聞社が10日まとめた2018年冬のボーナス調査（11月30日時点）で、全産業の平均支給額は83万4391円だった。堅調な企業業績を背景に、1975年の調査開始以来、最高額となった。前年比は3.28%増で、6年連続で前年を上回った。ただ、貿易戦争などで世界経済の先行きに対する懸念は増しており、今後も伸びが続くかは不透明だ。支給額は過去最高だったリーマン・ショック前の07年の82万98
「大好きなこと」を仕事にするには？ - 本田健 お金のカウンセリング室 | マネーボイス
ベストセラー『ユダヤ人大富豪の教え』で有名なお金の専門家・本田健が、あなたの相談にあたたかくお答えします。幸せなお金持ちになるために、現在の自分には何が足りないのか？ お金持ちの本質がわかります。（『本田健がこっそり教える 幸せな小金持ちになるための「お金と仕事」の秘密』本田健） プロフィール：本田健（ほんだ けん） 神戸生まれ。経営コンサルタント、投資家を経て、29歳で育児セミリタイヤ生活に入る。4年の育児生活中に作家になるビジョンを得て、執筆活動をスタート。「お金と幸せ」「ライフワーク」「ワクワクする生き方」をテーマにした1000人規模の講演会、セミナーを全国で開催。著書に『ユダヤ人大富豪の教え』『20代にしておきたい17のこと』など累計発行部数700万部を突破。 幸せなお金持ちとして生きるためのヒント 会社員さん 27歳男性のお悩み 「“大好きなこと”を仕事にするには？」 私の今の仕
起業はある意味、嫌々でした：日経ビジネスオンライン
マネックス証券は、オンライン証券の草分け。気が遠くなるような大金を手にできるチャンスを捨て、オンライン証券の可能性に賭けた男、それが松本大さんだ。資本主義と金融マーケットに育てられた恩を、広く富の再分配が適正に行われるような金融サービスを作ることで返したい、と語る松本さんに、古市さんがその信念のありかについて訊ねます。 （中沢明子：ライター／出版ディレクター、本連載取材協力・構成） 松本 大（まつもと・おおき） マネックスグループ代表執行役社長CEO、マネックス証券代表取締役社長CEO 1963年埼玉県生まれ。1987年、東京大学法学部卒業後、ソロモン・ブラザーズ・アジア証券株式会社入社。1990年、ゴールドマン・サックス証券株式会社に転職。1998年、同グループのリミテッド・パートナーに抜擢されたが、オンライン証券設立のために退社。数か月後に上場予定だったゴールドマン・サックスをやめると
時事ドットコム：仮想通貨、１カ月で５倍に急騰＝「ビットコイン」に投機資金
仮想通貨、１カ月で５倍に急騰＝「ビットコイン」に投機資金 【ニューヨーク時事】インターネット上で自由に取引される仮想通貨「ビットコイン」の価値が２７日、初めて１ビットコイン＝１０００ドル（約１０万円）の大台に乗せた。取引手数料の安さなどの利便性に加え、派手な値動きなどから投機資金が流れ込み、ドルに対する価値は１カ月で約５倍に上昇した。 電子マネーの一種とみなされるビットコインは、中央銀行が発行する従来の通貨とは本質的に異なるが、専用取引所などを通じて入手することが可能。実際に支払える飲食店などもある。 取引は２４時間行われており、東京に拠点を置く取引所「マウント・ゴックス」で、１０００ドルを突破した。１カ月前には２００ドル強だった。 ビットコインへの関心が高まったきっかけの一つは、米議会上院で先週開かれた公聴会。米当局は、仮想通貨が匿名性などの特徴からマネーロンダリング（資金洗浄）な
「幸福感」を収益につなげる5つの法則：日経ビジネスオンライン
近年、幸福度の研究が盛んに行われている。幸福度は正確に測れるのか、また文化が違う国の間で果たして幸福度の比較が可能なのか、という議論はあるが、研究が蓄積される中で、どのような特徴を持つ人々は幸福度が高いのか、また、どのような状況・環境が幸福度に影響するのか、ということがある程度分かってきた。 例えば、男性よりも女性の方が幸福度は高い、失業は幸福度に大きく負の影響を与える、必ずしも所得が増えれば増えるほど幸福度が高まるわけではないなどの研究結果が、多くの国のデータから一般的な傾向として浮かび上がっている。 国民の幸福感の向上を政策目標にするという動きも出ている。ブータンは、国民の幸福度の向上を政策に掲げ、国民総幸福量（Gross National Happiness）を政策に活用している。 日本においても、2010年に内閣府に幸福度に関する研究会が設置され、2011年には「幸福度指標試案」が
今の仕事での幸福度を数字で評価できるテストツール「Triangle of Happiness（幸福の三角形）」 | ライフハッカー・ジャパン
ほとんどの人は、今の仕事で自分が幸せかどうか分かっています。しかし、もう少し厳密な数字で仕事の満足度を測りたい時は、この「Triangle of Happiness（幸福の三角形）」というツールでテストをやってみてください。なぜこのような名前かというと、仕事に対する満足度には、ほとんどの場合3つの要因が影響しているからだそうです。その3つとは、「いくら稼いでいるか（お金）」「どんな仕事をしているか（仕事内容）」「誰と働いているか（人）」です。 それぞれの要因を1～4段階で評価し、得点を出します。さらに上位の要因として、柔軟に仕事ができるかを見る「どのくらい個人の時間が持てるか」「勤務地／職場環境」という項目も追加することもできます。 また、それぞれの要因に対する重要度（ウェイト）を変更することもできます。 つまり、例えばすべての要因の比重が同じ場合、お金の評価が1で低かったとしても、仕事内
世界のお金持ちや起業家をひきつけるシンガポールの魅力とは？（1）
岡村 聡（おかむら さとし） 東京大学工学部、東京大学大学院学際情報学府を卒業。マッキンゼー&カンパニー、アドバンテッジ・パートナーズを経て、より多くの人に自分のライフスタイルや人生の目標にあった投資スタイルを、身につけてほしいという思いから、2010年11月に妻と2人で資産運用のアドバイスを行う株式会社S＆Sinvestmentsを設立。現在、資産運用に加えて、海外移住や海外不動産投資などのコンサルティングも行っている。また、テレビやラジオへの出演や新聞・雑誌への寄稿も多数。2013年夏にはシンガポールにも法人を立ち上げ、海外移住のアドバイス事業を展開する予定。近著に「中国・インドの次に来る大チャンス新興アジアでお金持ち」（講談社） 連載第1回目ですので、最初に簡単に自己紹介をさせてください。 プロフィールにもありますように、私は理系の大学院を卒業した後にコンサルティング会社に就職し、そ
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