会社員女性です。夏休みをとって地方に旅行したので、職場の人達にお土産を買ってきました。 休み明けに出勤してきて、若い女性に「３時に配りなさい」と指示したのですが、その日の夕方の退社時刻近くになって上司（女性）に注意されました。 「折角、お土産を頂いてこういうことを言うのは本当に申し訳ないけれど、お土産はお皿や楊枝が不要な物にしてください。若い人が大変だから簡単に配れる物じゃないと」 私は驚いて「これも若い人の仕事だと思いますが」と言いましたが、上司は「若い人はただでさえ雑務が多くて仕事を頻繁に中断するので、あまり手を煩わせてほしくないのですよ。どうしても手のかかる物を買ってきたいのなら、ご自分で配ってくださいね」と言いました。 私は負けずに「仕事とこういう職場内のサービスを両立させるのが若手の本分ではないですか」と反論しましたが「今まではそうだったけど、これからは若い人が減ってきて大変だか

アラフォー女性です。 私の会社は私服でパンツスタイルでもスカートでもパンストを穿いています。 事務職で接客業務はなく、会社での服装の規定も特にありません。 ですが20代の社員からオフィスでは素足でヒールを履くのが常識だと指摘されました。 ３年のブランクがあり転職したばかりで、その20代女性は先輩なのでそうなんですか～と 言いましたが注意される程マナー違反なのだったのかなとも思いました。 また女性が３人しかいない職場で注意した女性は素足、もう一人の女性はハイソックスなので 大多数に合わせるということはできません。 年齢的にスカートどころかパンツスタイルでさえ素足には抵抗があります。 足が蒸れないのかというのも不思議です。 アラフォーの皆さんオフィスではどういうスタイルで働いていますか？

結婚して籍も入れ、一般職で働くお嫁さんが、旧姓で働いていることを知りお伺いいたします。 転職し今の会社に入って半年くらいで結婚したお嫁さんは子どもを授かり、我が家から３０分の距離に住んで共働きをしています。 息子は出張が多く忙しいので、退職した私が子育てを手伝っています。 最近お嫁さんが旧姓で働いていることを知って、少し気分を悪くしています。 夫も私もいわゆる専門職で長く働いてきました。職場は高学歴の女性が多いですが、殆ど（国際結婚を除いて）新姓で働く女性ばかりでした。一人旧姓で働く方（当時３０代）がいましたが、１年もするとメリットがないと新姓に変えました。 １０年ほど前、旧姓で働くことが流行った気がしますが、今は少し空気が変わった感じを抱いています。 若い世代に口を挟まないよう協力してきたつもりです。お金は出しても余計なことは言いませんでした。孫は可愛いし息子はもちろん大切だから。 別居

ファミリーレストランでの出来事です。 スープバーから席に戻る途中につまづいてしまい、他のお客さんのスニーカーに、スープをぶちまけてしまいました。 幸い、座敷席のお客さんのスニーカーだったので、やけど等の被害はありませんでした。 被害にあわれた方と話し、弁償代金を私が支払うことを申し出ました。 その方は、「正確な金額が分からないので、調べて連絡する」と言いました。 私は見ず知らずの男性に連絡先を教えるのに抵抗があったので、「少し多めでも構わない」と言いました。 するとその方は、「じゃあ２万５千円」と言いました。 私はそれだけの持ち合わせがなかったのと、吹っかけられていると感じ、結局お互いの連絡先を交換して別れました。 （被害にあわれた方の履物は、お店の厚意でお店のサンダルを出していただきました） 家に帰って調べると、確かにそのスニーカーは、定価２万３千円もする代物でした。 そんな高価な靴を、

初めてトピックをたてます。亜紀と申します。よろしくお願いします。 今は欧米在住でこちらで出産したのでこの度、子供が出来てから初めての里帰りを計画していて、緊張もありますが孫に会えることを楽しみにしている義実家の為にも頑張ろうと計画しています。 そこで悩んでいるのが飛行機のシートで、今までは4時間を越えるフライトはビジネスクラスを利用していたんですが、初めての母子二人だけのフライトで長旅になるので、サービスの行き届くファーストクラスにしようと思っているんですが、今までファーストクラスを大人だけで利用した時には赤ちゃん連れは見たことがありません。幸いにもうちの娘6ヶ月はミルクを飲んですんなり眠りにつく事が多いので、あまり回りにも迷惑をかけないでいけるかなー？と考えていますが、どおでしょうか。また、エコノミークラスは座席の狭さやサービスの面から考えていません。赤ちゃん連れでのロングフライトのご意