Obholzer,Roberts編『The Unconscious at Work』を読む - Gabbardの演習林
Obholzer, A.とRoberts, V.Z.編『The Unconscious at Work: Individual and Organizational Stress in the Human Services』を読んだ。 Tavistock Clinic Consulting to Institutions Workshopのメンバーによってまとめられた、精神分析的組織論に関する一冊。Part1が、Conceptual Frameworkということで、組織を理解し、援助する際の基本的な理論的枠組みが提示される。その後、Part2からが各論的な内容になり、彼らが実際に行っているコンサルティングサービスの具体例が紹介される。 本書のPart1だけ簡単にまとめておく。 まず1章では、William Haltonが、無意識が組織にどのような影響を与えているかについて、主にクライン理論
Careers
UNDP Careers: Join a Life Changing Mission Are you passionate about world development and want to make a difference? Is a career with UNDP right for you? Take this voluntary self-assessment to get valuable insight about your work expectations and whether it is a good match to some aspects of the work environment at UNDP! The input will be used for statistical purposes only; it will not be taken in
『ケニアでのお仕事：UNDP委託業務編』
今回は、UNDPケニア事務所の委託業務で、 9月中旬～10月末までの契約で、PKO訓練センターの 研修実施計画と能力強化支援策を策定するお仕事です。 立場的には、UNDPのコンサルタント。 日本でコンサルタントというと、省庁やJICA等の下請け的なイメージが とても強いのですが、国連や諸外国のコンサルタントは、 むしろアドバイザー的な役割を果たしているものが多いのです。 なので、周りのUNDPコンサルタントを見渡すと、みんな40代～60代。 国連や現場で20年くらいのキャリアを積んで、国連を辞めた後に コンサルタントに転職する人が結構います。 かなり政策に踏み込んだ提案をする業務をしたりもしているほか、 いろんな現場で会ったことのある人たちによく出くわします。 JCCPは、NGOという枠にとらわれず、どんどんプロジェクト・政策提案の できる組織にしていきたいと思ってます。 日本の組織で、平
株式会社日本科学技術研修所
会社案内 日科技研は1958年設立のSIサービス/システムサービス企業です。緑豊かな新宿御苑に隣接しています。
社会に「楽しい」と「便利」を「創造」する！｜株式会社ウェブベンダー
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