by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 40歳にして、すでに会社や組織で居心地悪さを感じ始めた人も多い 管理職の椅子が年々減り、「万年ヒラ社員」激増の時代に突入している 事なかれ主義ではなく、「40歳の危機」の乗り越え方を考える必要があると筆者 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子
2014年5月20日 19時3分 by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 転職内定をもらった時、考えるべき6つの事を解説している 昇進やスキルを伸ばす道があるのか、自分と会社の価値観がマッチしているか その他、福利厚生や給料が適切か、労働環境の快適度、通勤時間なども 米オンラインメディア「Business2Community」から。長い間かかった活動、ようやく採用をもらった!!努力が実った喜びの前に、今一度、この6つの質問を自分に問いかけてみましょう。 ○入社後にちゃんと昇進やスキルを伸ばす道はある? 入った後に昇進する道があるかを確かめることに加え、その会社が自分の所属する予定の部署に注力・投資をしているかを確認してみましょう。また、入試後にトレーニングの機会があるかなども確認してみましょう。 ○自分の価値観と会社の価値観がマッチしている? 個々人の実績を評価する社風か、はたまた
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