残業を悪とするチームを作るだけでは全く足りない - Change The Worlds残業を悪とするチームを作ろう - ひがやすを blog 仰っていることに対しては概ね同意。 でも大事なことが欠けている。それは『残業を悪とするチームを作るだけでは全く足りない』ということだ。 残業を悪とするチームを作った後に起こる事象前提条件として、ひがやすをさんも書かれている通り、社員の稼働率が売り上げに直結する所謂SIerの場合の話。 仕事の質に誇りを持ち、残業を悪とするチームを作ることは、あなたにもできます。 仰る通り、『仕事の質に誇りを持ち、残業を悪とするチームを作ることは、あなたにもできます』は正しい。色々苦労をするだろうけど、残業を悪とするチームを作り、チームの生産性も他のチームより高くすることはできる。しかし、残業をしなくてすむ様な生産性の高いチームを作ったら上司からの圧力はかからないか？と言うとその答えはNoだ。 殆どの人は体感していると思うが、仕事はできる人に優先的に回さ
