ブックマーク / note.com/simplearchitect (4)

  • エンジニアは全員コーディングエージェントにダイブしたらええんちゃう?という話|牛尾 剛

    私も、最近まで、GitHub Copilot や、Claude Code を使ってそのヤバさに気づき、様々な葛藤を体験した。そのあたりは次のブログにも書いた通りだ。しかし、最近考えが変わってきた。これ、クッソおもろいやんw いや、マジ最高ですわ。みんなやらんと損やでと思ったのでブログを書いてみることにしました。 ここに書いた通り、私は、コーディングエージェントを自分なりに極めようと決めた。それは、自分が 10x なりなんなりの爆発的な生産性を手に入れないと、ライバルに対抗できなくなるのは自明なのと、プラットフォーマーとして、AI後のユーザ(開発者)が欲しいものが何かを知るためにも、重要と思ったからだ。自分がやらないのは自分の趣味ではなく、プロンプトうつだけで、なんかエージェントのマネージャみたいだし、自分が興味を持てるだろうか?ある同僚は、こういっていた。 私は、休日に AI 抜きでプログ

    エンジニアは全員コーディングエージェントにダイブしたらええんちゃう?という話|牛尾 剛
    augsUK
    augsUK 2026/02/19
    やる必要はあるけど面倒なことをサクサクこなして、浮いた時間でやりたいこともサクサク投げてる気はする。
  • AI のお陰で、今エンジニアの人はめちゃくちゃおいしい時代かもしれない。|牛尾 剛

    X見てると、今日ソフトウェアエンジニアが近い将来オワコンになるか否かが明確にわかると思うな。自分的にはならんと思うけど、なったらそれは素晴らしい事で凄いイノベーションだよな。そうなったらブルースマンでもやるかw — 牛尾剛『世界一流エンジニアの思考法』(文藝春秋)🎸Tsuyoshi Ushio (@sandayuu) August 7, 2025 心で言ったのだが、予想通りそうはならなかった。今回の AI ブームが過去と圧倒的に違う部分は、わけわかっていない人が言っているのではなく、ガチのエンジニアでも、「あー、わしもうリプレースされて、エンジニアいらんようになるかもしれん」と気で思ったところだと思う。まぁ、実際そうかもしれないが、問題はどれぐらいでそうなるか?がまだ全然わからないということである。 「オワコン」と思われているかもしれないが、もしかすると今ソフトウェアエンジニアをやっ

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    augsUK 2025/08/12
  • 「普通エンジニア」はみんなシアトルに来たらええのにと思う話|牛尾 剛

    アメリカで、ソフトウェアのエンジニアをするというのは、ごく一部のものすごく優秀なエリートが達成できる境地…みたいに思っていないだろうか?そんなことは無いですよ。アホにゃんにゃんで、日ではプログラマとして通用しなかった自分でもやれています。5年たった今でも自分的には最高に居心地が良くて楽しい!だから、なぜ私がタイトルのように思うかを解説したいと思う。 シアトルでエンジニアをやる楽しさ 記事はもちろんマイクロソフトはなんの関係もなくて、自分の意見であるが、私はマイクロソフトの Azure Functions の開発者をやっている。自分の性格をあげると、エヴァンジェリストとかやってたので陽キャと思われる人もいるかもしれないが、私は趣味がギターとプログラミングの陰キャで、人と一緒にいるより一人の時間がないと死ぬタイプの人間だ。(ちなみに、陽キャの人は楽しめないという話ではありません) アメリカ

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    augsUK 2024/09/03
  • アメリカの職場ではなぜドキュメントも無いのに人が去っても問題ないのだろう?|牛尾 剛

    アメリカの職場にいると、日にいるときよりも身近でレイオフだとか、職を変えるというのを頻繁に見かける。先日もそういう場面があったのだが昔日で働いていた時のことを思い出した。 ドキュメントを書く理由 日のソフトウェア企業にいたときは、「納品物であるから」という理由以外にも、「人がいなくなったときに会社が困るから」という理由でもドキュメントを書くことが推奨されていた。しかし、少なくとも今の職場ではそんな理由でドキュメントを書くのは推奨されていないのに、なぜ問題にならないのだろうとふと思った。 うちのマネージャは、バディ制ににして、みんな休暇できるようにしようとは言っているが、多分当に退職対策ではないと思う。 チームのメンバーが抜けたときも、「とても残念で、ワークロードをどうしようという問題はあるけど、彼女の門出を祝福しよう」言っていた。つまり、こちらでも「工数」は問題になるけど、「引継ぎ

    アメリカの職場ではなぜドキュメントも無いのに人が去っても問題ないのだろう?|牛尾 剛
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    augsUK 2023/05/30
    大量解雇のときは事業ごと潰すから継続性はどうでもいいケースが頻発するけどね。特に新規事業。
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