こんにちは、らくからちゃです。 先日、ペルセウス座流星群がやってきていましたが、皆様流れ星は見つかりましたか？わたしは、家内とちょっと街灯の少ない公園までドライブして空を眺めてはみたものの、関東は生憎の曇り空でひとつも見つからず(´・ω・`)。ただ、夜のドライブデートが楽しめて、それはそれで良かったんですけどね〜。 ところで皆さん、プラネタリウムには行かれますか？わたしは、千葉で空を眺めてみても、中々星空には出会えないので、結構良く行きます（笑）。最近のプラネタリウムって、結構プログラムも充実していて、楽しいんですよね。中でも一番のおすすめはこちら。 コスモプラネタリウム渋谷 1.公営施設なので料金が安い 2.比較的空いている 3.村松修主任解説員の説明が聞ける 倫理の授業 夢の叶え方 潜在意識の力 本当に叶えたかった夢 わたしの夢 コスモプラネタリウム渋谷 コスモプラネタリウム渋谷｜渋谷

ハフィントン・ポストにて、本田宗一郎氏の含蓄のある意見を見受けた。 どうだね、君が手に負えないと思う者だけ、採用してみては ── 本田宗一郎 ある日、本田は採用担当の試験官にこう提案した。「どうだね、君が手に負えないと思う者だけ、採用してみては」 「言うは易く行うは難し」の見本のような言葉だが、採用の本質を突いている。 実際、この採用方法は2つの点で実行が非常に難しい。 1.採用側が、「手に負えない人」を採りたがらない。 2.応募者側が、「ダメな会社に入りたくない」と思い、入社してくれない。 特に、1はまだいいとしても、2は致命的で、下の記事に書いたとおり、良い人は良い会社にしか、興味が無い。 採用できるのは、自分たちと同じレベルの人のみ 企業が応募者を見る以上に、求職者や学生は企業をよく見ている。自分の生活の時間の殆どを預けることになるのだから、当然だ。そして、彼らは「そこに務めている人