2010年。金銭的報酬を払えないのなら、ワクワク報酬だけでも大盤振る舞いしてみよう。 - モチベーションは楽しさ創造から昨年の末、「凹まない生き方」の著者の心理カウンセラーの倉成央氏と久しぶりに打合せをする機会がありました。彼の所には、鬱になりかけのビジネスマンや鬱病の患者さんが多数訪れるようで、２００９年度はその数も一層多くなったそうです。それも、私達の身の回りには、大量の鬱予備軍がいるとのこと。（先日、同窓会があったのですが、鬱病で３ヶ月の入院が必要とされた診断された友人も、自分では気づかない間に病になっていたそうです。） 労働環境が一層厳しくなる一方、会社側が「社員の心」にまで配慮する余裕がなくなったのが原因なのでしょう。 私も、彼も一致した問題意識が、「２０１０年。ますます、この状況は酷くなるのではないか？」ということ。 前年対比１００％を実現するだけでも、昨年はタイヘンな年でした。今年も、その状況は好転することは、たいして期待できないかもしれません。今年も、去年以上に、部下に厳しい要求を突きつける
