ブックマーク / sarasaatenoban.blogspot.com (2)

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    ayapon777
    ayapon777 2011/12/28
    お詫びするなら担当者辞退が適切でしょ。もう今期のソーシャルリクルーティングでろくな社員来ないだろ。会社にドロ塗ったんだから御託並べずにさっさと会社辞めれば良いのに。
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    ayapon777
    ayapon777 2011/12/28
    前回、年次がポイントと書いたのに全撤回ですか。情報もあやふや、自社のブランドイメージ低下させてまだ担当者が変わらないのは上司のソーシャルスキルの低さのおかげかな。
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