仕事で"圧倒的成長"を目指すことは本当に幸せにならないのか？ - あべべーのシティろぐTECHCAMPを運営している株式会社divの代表の方が書いた記事が話題になっている。 僕自身もこれを読んで「なるほどな」と感じる部分があったので自分の意見も交えて紹介したい。 makonari.com 記事の内容を大まかにまとめると、「幸せに働くには何をモチベーションにして仕事をするべきなのか」というテーマに沿って書かれている。 仕事は恐らく人生で最も多くの時間を占める。 その時間をいかに幸福に過ごせるかが、人生の幸福度を決めるといっても過言ではないだろう。 人生を幸せに過ごすためには、仕事を幸福にする必要がある。 仕事に対するモチベーションは3つに分けられる イエール大学のエイミー准教授の研究によると、人が仕事をする動機は、「ジョブ」「キャリア」「コーリング」の3つカテゴリーがあるという。 ①ジョブ（労働） ジョブに属する人は仕事を単なる労働と考えている。働く動機は報酬。より良い報酬が
