先般一部週刊誌にて、いなば食品株式会社(以下「いなば食品様」)の社内メールにおいて、当社による不適切な個人情報の取り扱いを示唆する報道がございました。しかし、記事本文にございます通り、当社がいなば食品様に対して、在籍社員の転職情報サイトへの登録状況をお話ししたという事実は一切ございません。また、当社は現在、いなば食品様に対して当該事案に関する事実確認を行っております。 当社は求職者の皆様に安心してご利用いただけるサービスを提供すべく、引き続き適切な情報管理に努めてまいります。
2018年3月に当社にて開始したVTuber事業「アズマ リム」(以下、「当事業」)について、当社では2018年の秋頃から立て直しや撤退について、関係各所と協議を進めておりました。2019年4月を以て、演者様所属事務所の株式会社81プロデュースとの事業契約は満期を迎え終了しておりましたが、演者様から事業継続についての強い要望を受け、当社および株式会社81プロデュース、演者様、譲渡先である株式会社Chiseyによる複数回に及ぶ話し合いの末、2019年8月31日付で「アズマ リム」を株式会社Chiseyにて運用することに合意し、2019年9月2日に「資産譲渡契約書」の締結に至りました。 尚、報酬等についても、当社契約期間においては所属事務所である株式会社81プロデュースに対して、基本週1~2回数時間の稼働に応じて、毎月数十万円の金銭をお支払いしており、その他にも配信ゲーム機やゲームソフトの提供
印刷 オリンパスは19日、14日付で社長を解任されたマイケル・ウッドフォード前社長に対し、「経営の混乱を招き、企業価値を損ねた」などとして、法的措置を検討すると発表した。解任理由を巡って同社と対立している同氏が、社内情報を社外に漏らしていることなどを問題視している。 オリンパスは14日、「経営の方向性や手法の違い」を理由に、ウッドフォード氏を解任し、菊川剛会長が社長に復帰する人事を発表したが、ウッドフォード氏は「過去の企業買収案件などで不明朗な支出があり、菊川剛会長に辞任を求めたら、解任された」と主張している。 オリンパスは19日、ウッドフォード氏が問題視した過去の買収案件の詳細を発表。いずれの案件も「監査役会から取引自体に違法行為は認められないとの結論を得ている」と反論している。 関連リンク「不明朗支出指摘したら解任」 オリンパス前社長(10/19)オリンパス、株価急落 社長解任で
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