NHK、50代対象に早期退職者募集 管理職は3割削減 - 日本経済新聞NHKが50歳代を対象に、早期退職者を募集する方針であることが29日分かった。一定の年齢や条件で管理職から外す「役職定年制」も導入し、管理職を約3割削減して組織のスリム化も図る。受信料引き下げや世帯数の減少で減収局面に入ることを見込む中、人員体制を最適化する。【関連記事】・・・早期退職は2021～23年度に実施し、対象は50歳以上
非正規雇用１０年まで更新へ NHKニュース
政府は、雇用分野の規制緩和の一環として、非正規労働者が同じ企業で５年を超えて働いた場合、希望すれば期限のない雇用契約に切り替えることを企業に義務づけた労働契約法について、非正規で雇用できる期間を１０年まで更新できるよう改正を目指す方針を固めました。 政府は、大胆な規制緩和を行う「国家戦略特区」の創設にあたって、雇用分野も対象にすることを検討してきましたが、全国一律の規制を求める厚生労働省が難色を示していたことから、安倍総理大臣や新藤総務大臣ら関係閣僚が、１６日会談し、対応を協議しました。その結果、企業の競争力を強化するためには、雇用分野の規制の緩和を進める必要があるとして、当初の方針を転換して、国家戦略特区ではなく、全国一律に規制緩和を進める方針を確認しました。 そして、非正規労働者が同じ企業で５年を超えて働いた場合、希望すれば期限のない雇用契約に切り替えることを企業に義務づけた労働契約法
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