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    genjin_87
    genjin_87 5年になる前にどうにか切ろうとして、また職の安定しない人増えたり?根本的な解決にはならないよなぁ。

    2013/10/21 リンク

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    ibisyouta
    ibisyouta そこまでやるなら正社員にしてやれよw

    2013/10/19 リンク

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    kananaka
    kananaka こういうのを生殺しという。蛇じゃなく人間の。

    2013/10/19 リンク

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    rosechild
    rosechild いっそのこと非正規雇用と呼ぶのをやめて飼い殺しと呼んでくれと思う非正規雇用従事者。

    2013/10/19 リンク

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    ooaminosora
    ooaminosora 労使間の紛争を防ぐため、政府が過去の労働裁判の判例を分析し、解雇が認められるケースなどの目安をガイドラインとして、企業に示す>どこまで労働者に対して後ろ向きな政策を取るつもりなのか。

    2013/10/19 リンク

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    ya--mada
    ya--mada 正規、非正規の区別を正しく伝えないとダメじゃいすかね

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    t___s
    t___s なんだそれ・・・

    2013/10/19 リンク

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    takerunba
    takerunba 2018年に会いましょう

    2013/10/18 リンク

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    W53SA
    W53SA 人材使い捨てが加速して格差が拡大して治安が悪化して警察がはびこるも治安は回復せず日本は焼け野原、まで連想した

    2013/10/18 リンク

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    rapidair
    rapidair 国が奴隷制度を着々とオープンに作っているのは恐ろしいな

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    Nyoho
    Nyoho おお! これは公募のときに書いてある「そこで全部合わせて5年」のところが10年になるんか

    2013/10/18 リンク

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    poronnotei
    poronnotei 日本の未来と企業の国際競争力維持の為を考えれば、より雇用の規制緩和を進めて公務員を含むあらゆる正規雇用を廃止したらいいんじゃないっすか?(鼻をほじりながら)

    2013/10/18 リンク

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    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro 当初の方針を転換して、国家戦略特区ではなく、全国一律に規制緩和を進める方針を確認。

    2013/10/18 リンク

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    TakkyUC
    TakkyUC また就業規則が変わるのだろうか?

    2013/10/18 リンク

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    kogarasumaru
    kogarasumaru 一定年限継続して雇用した場合、それは非正規で継続するのは妥当でないから正規雇用に転換せよというのが法の趣旨で、年限十年まで伸ばすとか頭おかしいとしか/もしこれを通すなら非正規に正規以上の給与を払うべき

    2013/10/17 リンク

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    waltham70
    waltham70 10年間非正規続ける人のメリットがどこかにあるのか、今のとこよくわかんないんだよねー

    2013/10/17 リンク

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    himomen
    himomen 非正規雇用のほうが正社員より給料が良くなれば解決

    2013/10/17 リンク

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    natuboshi
    natuboshi 10年たったらちょうど捨て頃の年という訳ですか?

    2013/10/17 リンク

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    toshi20
    toshi20 労働使い捨てをデフォルトにでもするのか

    2013/10/17 リンク

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    SirVicViper
    SirVicViper 「企業の競争力を強化するためには、雇用分野の規制の緩和を進める必要があるとして」←今の政府に任せていたら規制の緩和"のみ"で終わるような気がして、悪寒が止まらない。

    2013/10/17 リンク

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    kodebuya1968
    kodebuya1968 解雇のアドバイスを労基署がやるのか,,,どこまで企業に優しいんだこの国は

    2013/10/17 リンク

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    rieronlibrary
    rieronlibrary なんていうか、この政府はずれてる感がはんぱない。そこ?って聞きたくなるし、もはや呆れて物も言えないレベル

    2013/10/17 リンク

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    keloinwell
    keloinwell ころころ変わるな。研究者への影響もでるな。

    2013/10/17 リンク

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    baboocon19820419
    baboocon19820419 非正規 is 何

    2013/10/17 リンク

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    ueshin
    ueshin けっきょく正社員にしないということね。五年こえると非正規はクビを切られて、さんざんな目にあったので効果なしの政策だったということね。

    2013/10/17 リンク

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    hungchang
    hungchang 6年目の更新はできず正規雇用に切り替えなければならないので、やむなく解雇されていた契約社員が、10年まで可能になる、と。ブコメで両側から叩かれていてさすがにかわいそう。10年の期限は不要だけどマシにはなった

    2013/10/17 リンク

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    asakura-t
    asakura-t 非正規雇用はメリットとして「1.安価に雇える(社保等の企業負担)」「2.解雇が楽」の2つがあるけど(違うかな?)、長期なケースは1.だけ実現する(企業負担が減るけど解雇はしにくい)制度でもいいのかが気になる。

    2013/10/17 リンク

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    Utasinai
    Utasinai 今年雇いどめされた人達どうなっちゃうの。コロコロ変わりすぎ。

    2013/10/17 リンク

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    mizukemuri
    mizukemuri んで十年後に契約を打ち切られる訳だ

    2013/10/17 リンク

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    nanoha3
    nanoha3 雇いやすくなる面もあるんだけど、プラマイでマイナス印象の方が強いよなー

    2013/10/17 リンク

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    • yasuhiro12122021/07/29 yasuhiro1212
    • genjin_872013/10/21 genjin_87
    • sexmachinegunmu2013/10/20 sexmachinegunmu
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    • SABAKU2013/10/19 SABAKU
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