KLab五十嵐さん、VOYAGE GROUP 宇佐美さん、メルカリ小泉さん、サイバーエージェント曽山さんが登壇した「強い組織/企業文化の作り方」の第三弾です。多くの方にシェア頂きたい内容です。 参加した経営者の方々から大絶賛だったセッションの「その3」の「成長企業の福利厚生はどうあるべきか? 社員のミスマッチにどう対応すべきか?」を是非ご覧ください。 登壇者情報 ICCカンファレンス TOKYO 2016 Session 2B 「強い組織/企業文化の作り方」 (スピーカー) 宇佐美 進典 株式会社VOYAGE GROUP 代表取締役社長兼CEO 小泉 文明 株式会社メルカリ 取締役 曽山 哲人 株式会社サイバーエージェント 執行役員人事統括本部長 (モデレーター) 五十嵐 洋介 KLab株式会社 取締役副社長 COO その1はこちらをご覧ください:強い組織をつくるため必要なことと
▶平日 毎朝7時に公式LINE@で新着記事を配信しています。友達申請はこちらから! ▶ICCの動画コンテンツも充実! ICCのYoutubeチャネルの登録はこちらから! ICCカンファレンス KYOTO 2016「強い組織/企業文化の作り方」の特別対談をいよいよ公開! アカツキの塩田元規氏、メルカリ小泉文明 氏、リンクアンドモチベーション麻野耕司 氏の3名をお迎えし、約60分間のインタビュー対談を行いました。(その2)は主にメルカリの基本的な企業文化の考え方と複数事業にまたがる組織の作り方について議論しました。是非御覧ください。 ICCサミットは「ともに学び、ともに産業を創る。」ための場です。毎回200名以上が登壇し、総勢800名以上が参加する。そして参加者同士が朝から晩まで真剣に議論し、学び合うエクストリーム・カンファレンスです。次回 ICCサミット KYOTO 2018は2018年9月
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