26歳・女性 初めての転職でdodaを利用しました。業界大手の転職サイトとあって求人数が多く、非常に使いやすかったです。また、担当してくださった方がベテランの方であったため、紹介頂いた求人の質も非常に高く、こちらの希望に合ったものを紹介してくれました。 気になる企業についてもきちんと調べて教えてくださり、応募する際の書類の添削や面接対策なども他社よりも丁寧に行ってくれました。おかげさまで2社から内定をもらい、転職することができました。 他社転職サイトよりもランキングなどが充実していたのでおすすめです。 27歳・男性 dodaに登録した際に、最初に面談した担当者の方が、これからのキャリアや、私のライフプランなどについて親身に考えくださいました。面談後にもらった求人も、こちらの希望通りだったので利用満足度はかなり高かったです。 応募書類の添削や、過去に面接で聞かれた質問などもいただくことができ

転職の面接でよく聞かれる質問 仕事での立場上、就活生や転職者の面接をする機会があります。 過去に在籍していたリクルートやベンチャー企業では、営業のポジションにつきながら転職者の採用面接をしてきました。 私がどの採用ポジションにおいても、必ず見るようにしていたポイントは3つです。 採用ポジションや採用要件によって見るポイントの角度の違いはありますが、私が面接でどのようなポイントを見ていたかを書いておきます。 面接対策しないと回答が難しい質問と回答 上記で伝えた面接官が見ているポイントは、面接対策をしておかないと回答が難しい質問です。ここではどのような点を見ているのかについて詳しく解説します。 質問1：あなたは何ができる人ですか？ 転職の面接では「この人は、何ができる人なのか？」という点を見ています。面接する側と面接される転職者の認識でズレていることが多いのがこの質問です。 例えば「私は売上目

この記事では、これまでに5回の転職を経験したmotoが、各転職エージェントごとの面談方法とその対策についてご紹介します。 本記事を監修しているmotoは、転職やキャリアに関する知見を発信し、Forbes JAPANや日経ビジネスなどのメディアに取り上げられています。 X（旧Twitter）@moto_recruitのフォロワー数は12万人を超え、著書『転職と副業のかけ算』はAmazon総合ランキングで1位のベストセラーとなりました。 motoのキャリアやこれまでの実績についてはプロフィールページをご覧ください。 目次 転職エージェントの面談内容は？転職エージェントの面談までに準備しておくこと1.履歴書2.職務経歴書転職エージェントの面談時の服装と髪型転職エージェントとの面談方法1.電話面談2.オンライン面談3.対面面談転職エージェントの面談の流れ1.自己紹介をする2.職務経歴・仕事内容を伝