新たな職種層、“ゴールドカラー”の登場
選ぶ視点で考える人 もう1つの特徴は、彼らは「誰にも使われない人である」ということ。ブルーカラーの人もホワイトカラーの人も、結局は「使われている＝雇われている」人です。部長や課長や工場長や社長の指示を受けて仕事をしています。 一方、ゴールドカラーの人たちは、形式上は雇われていますが、実際には仕事を自分で主体的に選んで、しかもどんどん転職していく。時には自分で会社を作ったりもする。日々の仕事においても、自分でやるべき事を判断、提案しながらやっていく。指示されて作業するのではなく、成果で評価され、その達成方法は自分で考える（任されている）人たちです。 先ほど例に出したチーフエコノミストも、投資銀行から給料をもらっていて「雇われている」わけですが、別に首になっても大した問題ではないし、首にならなくても時期がくれば自分で次の仕事を選んで転職していくという人です。使われているわけではなく、対等の立場
恐るべし 東京海上日動火災保険 - Chikirinの日記
9月28日の日経新聞に、「東京海上日動火災 / 女性社員を営業職に」という見出しの記事が載ってました。 しかも片面の4分の１をしめる巨大サイズの記事なんだよ。ちょっとびっくり。 10月1日からリクナビがオープンするなど、学生の就職活動が始まるタイミングぴったりに、 ここ数年、男性のハイエンド人材の採用に苦労している伝統的な一流企業が、 「我が社は女性を活用します！」と宣言する内容の記事が、 経済界御用聞き新聞に、 紙面の4分の１も使って、どでかく掲載される。 すばらしいですね。 さすが「経団連企業の広報誌」と呼ばれる日経新聞様です。 ★★★ 加えて、驚いたのはその内容。 記事の“縦見だし”が「女性社員を営業職に」だって。 今時、女性に営業をやらせるくらいで日経新聞が記事にしてくれるなんて、東京海上はさすがすごい会社ですねー。 この会社に生え抜きの女性役員が選ばれた日には、日経新聞は“号外”
白雪姫と七人の小坊主達 夏の終わり
ゼミ生のMが大学院の試験もうかったしと耳長族に会いにボルネオに行く(なんでや)。 去年カルマパと一緒にマナリ近くの峠で心中しかかったあのMである。 昨日の晩「明日はインドネシアに船でわたります。」みたいなことをローマ字で書いていたら、その明日、すなわち今日だ。 サモア大地震勃発。 私の頭の中の世界地図ではサモアはボルネオの近くにあったので オーマイガッ! と、すぐに「生きとるか」メールを送信。 そしたら生存証明のメールがきた。 とりあえず、よかった。よく見たらボルネオとサモアは遠かった。 と安心したのもつかの間、同日午後七時、 スマトラ島沖地震勃発! 今度はモロ・インドネシアである。 しかし、彼のいる港と震源地は海域が違うのでたぶん大丈夫。 彼には立派なチベット学者になってもらうまでは死んでもらっては困るのだ(私利私欲)。 帰ったら勉強しろ。勉強しろ。勉強しろ。もう旅行行くな! 何が耳長族
白金高輪に「バーガーマニア」－有名バーガー店出身者が独立開業
北里研究所近くのハンバーガーカフェ「バーガーマニア」（港区白金6）が3月のオープン以来、人気を集めている。 代表の守口駿介さんは、有名ハンバーガー店「Fire House」（文京区）と「The Great Burger」（渋谷区）のスタッフを経験。当初はカフェ店舗を開きたいと考えていたが、ハンバーガーの魅力にはまり独立した。 店内は白を基調とし、こげ茶色の家具がアクセントになっている。店舗面積は20坪、席数はテラス席5席を含めて35席。 ランチタイムは、ハンバーガーまたはサンドイッチにポテトとサラダが付く。「アボカドチーズバーガー」（1,250円）、「マンゴーバーガー」（1,100円）が守口さんの「おすすめ」だという。白金台にちなんで、黒毛和牛の肩ロースを挟んだ「プラチナバーガー」（1,500円）も「人気」（同）とも。ハンバーガーは全12種類、サンドイッチは全6種類。 ディナータイムには、
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