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日本では、大学卒で小企業で働く人よりも、高校卒で大企業で働く人のほうが、生涯所得が848万円多くなる。日本の給与体系が個人の能力を評価するものでないために、このようなことが生じる。 「学歴が高いほど収入が多い」というが 「学歴と収入は関連しており、高学歴ほど、生涯の給与が多い」と言われる。賃金統計のデータを見ると、確かにそうした傾向がある。図1は、賃金構造基本統計調査のデータを用いて、男性の一般労働者についての学歴別・年齢別の給与（きまって支給する現金給与額。月額）を示したものだ。 図１　学歴別・年齢別賃金（その1：10人以上の企業、単位：1000円） 初任給では大きな差はないが、その後、高校卒の給与はあまり伸びないのに対して、大学卒の給与は年齢とともに増加し、50～54歳では、大学卒が52.9万円と、高校卒34.2万円の1.5倍になる。 図1のデータから年収の数字を出し、これらを単純に合