2016 - 12 - 01 【運営報告？】１回しか検索されていない検索ワード、2016年11月版 ☆ブログ☆ ☆ブログ☆-ブログ運営 Twitter Google Pocket このブログについて ・管理人サキの自己紹介 ・問い合わせフォーム ・カテゴリ別の一覧はここから ニッチな検索ワードの旅、11月版 さて、いつのまにやら今年も12月。月初ということでたくさんの運営報告が上がる中、ウチは今回もおさぼりとさせていただきます（もしかしたらnoteに書くかもしれないやつ） 今月も「1回しか検索されてないニッチな検索ワード」でも楽しむことにしましょう。今回もなかなかの秀作ぞろいです。 熱いものが持てない わかるよその辛さ。僕も「手の皮薄族」だからさ。 熱いお皿を持てる人と持てない人の違いは手の皮の厚さなんだろうか - あれこれやそれこれ 心静かに手を添えて えっ？？？書いた自分でもわからない

前言：答：《别伤害我》原唱：祁隆歌手介绍——祁隆为中国内地男歌手，1979年1月17日出生于山东省菏泽市。2012年，推出歌曲《唱着情歌流着泪》。2013年，推出单曲《爱的世界只有你》。2014年，推 前言：答：《别伤害我》原唱：祁隆 歌手介绍—— 祁隆为中国内地男歌手，别伤1979年1月17日出生于山东省菏泽市。害歌2012年，曲原推出歌曲《唱着情歌流着泪》。别伤2013年，害歌推出单曲《爱的曲原世界只有你》 。2014年，别伤推出第四张个人创作专辑《醉相思》。害歌 2015年，曲原参加央视节目《别伤害我原唱网友解答：《别伤害我》原唱：祁隆 歌手介绍—— 祁隆为中国内地男歌手，别伤1979年1月17日出生于山东省菏泽市。害歌2012年，曲原推出歌曲《唱着情歌流着泪》。别伤2013年，害歌推出单曲《爱的曲原世界只有你》 。2014年，推出第四张个人创作专辑《醉相思》。 2015年，参加央视

スポンサーリンク 妻のお腹の中にいる第２子も順調に育っており、今安定期で落ち着いた日々を送っています。本日も検診があったのですが、母子ともに順調とのことで一安心です。 息子のとき（切迫流産・切迫早産で大変だった）と比べるとずいぶん平和なマタニティライフです。 そういえば息子がまだ妻のお腹にいたときを思い出すと、私はお腹にいる赤ちゃんをなかなか実感できずに困っていました。 女性は一心同体で生活しているので否が応でも赤ちゃんを感じていますが、男性は難しいですよね。 また、安定期に入ったくらいの時期だと、外から触っただけでは胎動も感じないし、旦那さんにはまだまだ子どもを感じにくい時期です。 これが妊娠後期になると外からでもはっきりと動きを感じることができるので、より実感が湧いてくるのですが。 そこで今回は、妊婦との暮らしを経験した私がオススメする「男でも妊婦のお腹にいる子を感じることができること

私の名前はジロギン。 当ブログも運営して10ヶ月が経過。今月で11ヶ月目となる。 ・・・11ヶ月！？私がブログを書き出し当時生まれた子も、そろそろつかまり立ちくらいできるようになってるんじゃないか？ ってくらいの月日が経ってしまった。 しかし何かとやることの遅い私は、ブログの成長もスローペース。すごい人なら11ヶ月運営すれば当ブログの10倍くらいのPV数を叩き出していることだろう。 仕方がないといえば仕方がない。好き勝手書いているのだから。SEOとかまで考慮して書いているのはハンターハンターの記事くらいだから。そんな感じだから、地道な作業になるのは仕方がない。と自分に言い聞かせている。 前置きはここまでにして、 早速11月度の報告をしたいと思う。 参考までにご覧いただきたい。 PVについて まずはPV数から。 11月度のPV数は、 68700PV！ かなり伸びた。10月度のPV数が4350

2016 - 12 - 01 赤ちゃんが生まれるときの効果音は「ポコペン！」説 ライフスタイル ライフスタイル-家族と子ども このくらいシェアされています ... ... ... G+ ... ... スポンサーリンク こんにちは、NAEです。 出産の効果音・・・って何を思い浮かべますか？ 「赤ちゃんがお腹から○○○○と産まれてく」 ○○○○に入る適切な擬音語、擬態語、効果音はなんでしょうか？ ・・・ 妻いわく、 ポコペン！ だそうです。 今回はそんなお話。 出産の効果音は「ポコペン！」なぜ？ ピッコロ大魔王の呪文が由来？なわけではない 特に理由はなく、純粋に音がかわいい ポコペン！音のイメージはビードロだそう ポコペンの意味を調べてみた おおもとは中国語で「取るにならない」の意味 子どもの遊び ポコペン！は安産祈願の思いなのか まとめ：ポコペンって効果音、どのくらい使われてるんだろう？

こんばんは、めぇ太です。 今日、はてなブログのランキングをチェックしていたところ、育休経験者の僕としてはすごく気になる記事を見かけました。 こちらの記事。 パパンダさんの「パパンダの年子育児～ただいま育休中～」です。 パパンダさんは１年間の育児休業を取得されていたのですが、いわゆる❝パタハラ❞と会社に対する不満から退職されたとのことで、男性の育児休業の取得と復帰の難しさを語っています。 僕も合計で１年半の育休を取得した経験があるのですが、僕の会社はどうやら育休に関してはホワイト企業で、普通はパパンダさんの会社のような会社が多いんですかね。 普通に育休取れるのは普通じゃない・・・の？ パパンダさんは育休前に異動させられ、育休後も異動の恐れがあり、会社の対応への不信感、それまでの不満の結果、退職を選択されました。 育休前は規定されているか不明ですが、育休後の異動は不利益な取り扱いとなるため、禁