「覚悟」 - codemaniaxの脱・公務員宣言
その立場に立つという覚悟を決めた人というのは、その立場に応じて鍛えられていき成長していきます。結果として立場が人を作るということになります。一方で、覚悟が出来ていないままにその立場に立っていると、どんどん苦しくなっていきます。覚悟が足りないので何とかその苦しさから逃れようとします。ということは結局修行を避けることになるので、いつまで経ってもその立場に応じた力量を習得できません。（・・・略・・・）覚悟が人を作る。自分は一体何に対しての覚悟を決めるのか。それはつまり、自分をどういう風にしていきたいのかということ考えるということなのだと、私は考えています。株式会社スターロジックの羽生章洋が書いてるブログ:覚悟が人を作る「覚悟」。僕の日記にも、この言葉が何度か出てくるのですが、この言葉、結構好きです。大きな組織の中で仕事をしてきた私も、（いろんな人を見ていると）「人をつくる」のは「覚悟」なんだなぁ
「大企業」という組織の価値 - codemaniaxの脱・公務員宣言
ふと気付いたら先輩が素晴らしいエントリを書いてました。 泥のようにコントロールされる社員になりたいから私を雇いなさいとか言ってみる | やむにやまれず http://blog.livedoor.jp/sparklegate/archives/50472062.html学生側も最初の１年目は「ほぼ全員何をやらせてもまともに仕事ができない」のは認めた方がいい。別に良い大学を出てたって同じで、ほとんど差がない。（と三流大学出が言ってみる）日本の大学の教育が実践的ではないとか何かのせいにする議論がしたいのではなく、ひとまず現状として大体の学生がそうなっていることは理解しておかないといけない。それでも雇ってくれるのは、日本の大企業では新人がこれから成長しますという前提をおいているから。そしてちゃんと教育のプロセスが会社の中にある。その点は若干でも感謝していいと思う。（・・・略・・・）そして１年目はど
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