中小企業の約7割が人手不足を実感、企業担当が今から取るべき対策とは | ボーグル人があふれていた時代が終わり、少子化が進む現代では人材不足が問題となっています。 そして、今後は人口が減少するだけでなく、現役世代である生産年齢人口の割合が減っていくと推計されています。 ※出典元：中小企業庁公式ホームページ｜2018年度版「中小企業白書」年齢別人口推計の推移 特に中小企業においては、すでに人材不足を感じている企業が70％を超えているという調査結果もあります。 ※出典元：中小企業アンケート｜中小機構による平成29年アンケート 人手不足を感じているかの調査 「優秀な人材を確保できない」、「人材が育つ前に辞めてしまう」などの悩みを抱える人事担当者も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、中小企業の人事ご担当者に向けて、人材不足を解消するための施策をご紹介します。 福利厚生のアウトソーシングについて 福利厚生の充実は、従業員満足度を向上させ、採用や離職防止にも役立ちます。 総合
