正当に評価されないので、会社辞めます － ＠IT自分戦略研究所
第8回 正当に評価されないので、会社辞めます アデコ 藤田孝弘 2007/12/7 ■あるシステム開発会社の事例 Aさんは山下さんと同じ、28歳のSEでした。中堅のシステム開発会社でやはりプログラマとして経験を積み、サブリーダーを経て、その年からプロジェクトリーダーになっていました。 山下さんは、同年代のAさんがすでにプロジェクトリーダーとして活躍していることに関心を持ったようでした。山下さんのプロジェクトリーダー像は、「将来目指したいと考えている、遠い先の目標」というものだったため、同年代のプロジェクトリーダーがいるのは意外なことであったようです。 同年代で同じ業界にいながら、なぜこのような違いが出るのでしょうか。 Aさんはその能力を高く評価されたということもありますが、社内の環境にも恵まれていたのだと思います。 Aさんの所属する会社は、500人前後の社員を有する中堅企業です。古くから付
ベア速 マイクロソフト米国本社の実地面接に行ったけど質問ある？
4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[] 投稿日：2007/12/08(土) 06:49:04.61 ID:Bh8D4QeU0 >>1 話が本当なら こんなとこにきてはいけない人だよ君は 自分の場所にかえれというか二度とくんな こんな掃き溜めにいたらだめになるぞ なんでそっち系の板で立てないのか >>4 アメリカは現在夕方で少しヒマなんですよ。 あと2chとかniconicoは大好きです。 7 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[sage] 投稿日：2007/12/08(土) 06:50:51.74 ID:7Trqg13a0 なんだ受けただけか 意味分からん >>7 力及ばず、最終面接で落とされました。 でも、試験の傾向とか多少参考になる話もできると思います。 9 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[] 投稿日：2007/12/
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