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4月と仕事に関するbeth321のブックマーク (2)

  • ハーバードで講師をしながら世界的企業の会長として結果を出し続けた男の「超」効率仕事術4選 - ライフハックブログKo's Style

    たくさんの仕事をこなそうと思ったら、「頑張る」という気合だけではダメなのです。 それで失敗した経験、ありませんか? では、何が必要なのでしょうか。 『ハーバード式「超」効率仕事術 』に、その全てが書かれています。 今日は書から、ハーバードで講師をしながら世界的企業の会長として結果を出し続けた男の「超」効率仕事術を4つ、を紹介します。 1. すべてを書き出すすべき仕事を一枚か二枚の紙に全部書き出してみる。 (中略) しかし、ここで終わってはいけない。緊急事態への対処とだれかに頼まれた仕事 への対応に全ての時間を使っていたら、いつまでたっても進歩はない。そこから抜け出すためには、自分がなにをしたいのかを考える必要がある。たとえば、 キャリアアップといった長期的な目標だ。あるいは、新しいスキルを身につけることや、より多くの同業者と知り合うといった、短期的な目標でもいい。任され た仕事を書きだ

    ハーバードで講師をしながら世界的企業の会長として結果を出し続けた男の「超」効率仕事術4選 - ライフハックブログKo's Style
  • 経営者は監督に徹しないといけない。 | シロク社長BLOG

    Tweet Tweet最近、経営する上で、常に監督に徹しようと決めています。 自分自身、経営者に成り立ての時は、チームのエースに成りたがって仕事をしていたと思います。 スポーツで話をします。 優秀な選手でいるためには、自らの技能を磨く必要があります。 一方、優秀な監督でいるためには、戦略・戦術を考え、どうやってチームを勝利に導くかを考え続ける必要があります。 選手と監督というのは、全く別物です。 だからこそ、優秀な選手が、優秀な監督に必ずなるわけではなく、逆もしかりです。 仕事に話を戻します。 仕事において、経営者になる人物は、優秀なプレイヤーである事が多いです。 そして、優秀なプレイヤーが経営者になると、監督ではなく、チームのエースになろうとしてしまいます。 経営者がチームのエースになろうとすると、営業や企画、デザインなど、自ら全ての事をしたくなります。 ただ、そうなった場合、チームメン

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