人生やり直すならスタートアップ？それともSIer？急成長スタートアップ6社のCTOが語るエンジニアキャリア論 - エンジニアtype | 転職type
転職・求人情報サイトのtype エンジニアtype 働き方 人生やり直すならスタートアップ？それともSIer？急成長スタートアップ6社のCTOが語るエンジニアキャリア論 急成長する注目のスタートアップ企業6社のCTOがエンジニアのキャリアについて語った『Developers career event』 スタートアップ企業のCTOといえば、ベンチャーで働くITエンジニアにとってのキャリアの一つの頂点だ。 しかし、成長著しい各社の開発トップといえども、そのポジションに就くまでには十人十色、紆余曲折のキャリアを積み重ねている。最初に就職した企業がスタートアップだったという例はむしろ稀で、SIerや大手企業を経て転職・起業しているケースの方が圧倒的に多い。 では、もしも今、何のしがらみもなく自身のキャリアをやり直せるとしたら、各社のCTOはどのような道を選ぶのだろうか。いきなりスタートアップで勝負
会社名に「！」は使えるの？会社名は他の会社と被っても良いの？～会社起業の道標 - マネー報道 MoneyReport
新カテゴリ「独立起業の道標（みちしるべ）」 2014年11月の最初の三連休いかがお過ごしですか？ 今日の天気は日本海側や北海道が雨模様の様ですが、それ以外の地域は秋晴れに恵まれそうです。 行楽にお出掛けする方が多いのかもしれませんね。 さて、本日から新カテゴリを立ち上げる事にしました。 その名も 会社起業の道標 です。 道標は「みちしるべ」と読みます。 「マネーさん独立して会社起こすのか～」 って、違います(^^; 私はしがないサラリーマン。 フリーランスでさえありません。 個人事業主として安定して稼ぎ続けられた人が行う、会社起業（法人成り）。 フリーランスの方にとっては一定のゴールであり、企業家にとっては単なるスタートでしかないそんな会社起業という一大イベントにフォーカスを当てて、会社起業を目指す人達のお手伝いをしていくそんなカテゴリにしていきたいと思っています。 会社の起業にまつわるお
暇だから梅木さんにIT業界の恐ろしさを教えてもらいに行った - 北九州に住む主婦のブログ（暇な女子大生が馬鹿なことをやってみるブログ）
※梅木氏ご本人様からの優しいご指摘のもと、多少の修正を加えています。読みにくい部分、「●●」など隠されたものばかりで意味の分からないところが多々あるかと思われます。読者の皆様にご迷惑をお掛けしてしまい、真に申し訳ございません。 うちにも暇な女子大生が馬鹿なことをしにこないだろうか。プロ無職といいコラボになると思うんだが— Yuhei Umeki (@umekida) March 25, 2014 「ガチャ・・・（ドアを開ける音）」 暇「何の用だ」 竜「ただちょっと『燃えやすい』がな・・・」 ！暇な女子大生にフォローされた！これは何か起きるかもしれない— Yuhei Umeki (@umekida) April 3, 2014 私は「燃えやすい」と噂の梅木雄平さんにとりあえず会いに行くことにした。 梅木雄平（29） フリーランス The Startup | テック系オピニオンメディア著者 狙
スタートアップ関連の「クソのようなマトリックス」まとめ - 世界はあなたのもの。
記録, 雑ネタ「2軸の対照表は対象が3つ以上ないと無意味」ということで、実例をまとめてみました。全て『The Startup』様より「引用」。 2項対比だと、軸を好き勝手に設定することにより自分の求める結果をなんぼでもひねり出すことができるし、対角線上に配置して2項間の優劣関係を記述しがちになるので、確かにあまり意味がないように思われます。自分の好き嫌いを記述するには便利かもしれませんね。あと、「クラウドワークス vs ランサーズ」が最も顕著なのですが、マトリックスの項目に相関関係があるものを選ぶと、「単価が低いから質が低い」「単価が高いから質が高い」という、ある意味当たり前の結果が出てしまい「このマトリックス、いるんか？」という状況になってしまうので、よくないと思いました（小並感）。 今、日本で一番有名なマトリックス。クラウドワークス vs ランサーズクラウドソーシング狂想曲：クラウドワ
スタートアップや非営利部門でのタダ働きについて - 表道具
周りを見ていると、スタートアップや非営利部門でタダ働きをしている人をちらほら見る。まだ金銭の生じていないプロジェクトへのアサインから、いわゆる「プロボノ」までいろいろな言い方があるが、自分が責務のある(とされる)仕事をして、金銭を受け取らないことを一括して「タダ働き」と呼ぶ。 基本的に、タダ働きはそこまで悪いこととは思わない。人は給料のみを労働の対価として受け取るわけではないし、素晴らしい成果やスキルの向上など、他でできないことが出来る場合も多い。給料を無理に求めることによる、そのような対価の損失を考えると、単に「金貰えよ」と言うのは難しいと思う。 一方、状況の変化やマネジメントの曖昧さによって、恐ろしく不毛でかつダメージすら受ける状況において、なおタダ働きを続けて抜けられないケースがある。そのような「失敗」は、金を貰う場合と較べて非常に起こりやすいし、実際に頻繁に起こる。以下では、私の経
テクノロジー : 日経電子版
電気自動車（EV）にコネクテッド（つながる）、自動運転――。新技術を搭載するクルマが続々と登場しているが、大ヒットを記録しているものは少ない。どうすれば普及期に突入できるのか。 「…続き エコカーに「無関心の壁」 米自動車市場の現実 ［有料会員限定］ ＥＶ時代はまだ来ない 現実解は「マイルドＨＶ」
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