杏野はるなさんが離婚騒動についてコメント 「しつこく子作り迫る」「離婚するなら芸能界追放」――元夫のパワハラ恐怖明かす
ゲームアイドルの杏野はるなさんが2月23日、Facebookを更新し、所属事務所・エッグコアの社長であり、元夫でもある小林栄介さんとの離婚騒動についてあらためてコメントしました。 小林社長は昨年12月、Facebookで突然、事務所の所属アイドルであり、同時に共同経営者でもあった杏野さんと結婚していたことを報告。しかしこの時点ですでに杏野さんとの関係はこじれており、杏野さんとは連絡がつかない状態だったことが後に明かされます（関連記事）。結局「結婚報告」後、杏野さんと小林社長は一度も接点がないまま、今年1月に正式に離婚が成立します。 小林社長はこれまで騒動の経緯について、杏野さんが離婚話のもつれからヒステリーを起こして出て行った――と説明していました。しかし今回、杏野さんの説明を読むと、小林社長側にもかなり「黒い」側面があったことがうかがえます。 杏野さんによれば、もともと小林社長との結婚は
オリコン1位「仮面女子」メンバーが事務所社長の“性接待”強要を告発！ | スクープ速報 - 週刊文春WEB
元日発売のシングル「元気種☆」がオリコンで1位を獲得したアイドル「仮面女子」。だが、その破廉恥極まりない内実が、複数の現・元メンバーの証言により明らかになった。 仮面女子はAKB48と同様、東京・秋葉原を拠点に活動する人気急上昇中のグループ。だが、運営会社社長の池田せいじ氏によるメンバーの私物化が酷かったという。テレビ出演時のヤラセ指示、交際要求、性接待強要といった専横が日常的だった。 “共同生活を送る貧乏アイドル”として、NHK「ドキュメント72時間」をはじめ、多くのテレビ番組で取り上げられ、知名度を上げた仮面女子だが、栽培した豆苗をおかず代わりに食べるといった極貧生活のほとんどが社長の指示によるヤラセだった。 また今回、週刊文春には4人の少女が告発をしているが、そのうち2人が池田氏に迫られ、肉体関係を持っていた。脱退にあたり100万円もの“違約金”を払わされたメンバーもいたという。 池
ＡＫＢ支援してきたのに…ドンキ５０億賠償提訴 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
人気グループ「ＡＫＢ４８」の関連商品の独占販売権が与えられるとの合意を無視されたとして、ディスカウントストア大手のドン・キホーテが、グループの運営会社とパチンコメーカーに５０億円の損害賠償などを求めて東京地裁に提訴していたことがわかった。 ２０日の第１回口頭弁論で、被告側は争う姿勢を示した。 訴えによると、ドン・キホーテは、ＡＫＢ４８の劇場として東京・秋葉原の店舗スペースを貸し与えるなど、２００５年のデビュー時から物心両面で支援し、０９年には運営会社との間で関連商品の独占販売権を取得することで合意したと主張。 しかし、運営会社の株主となったパチンコメーカーから１２年以降、ＡＫＢ４８をモチーフとしたパチンコ機などを無断販売されたため、「１００億円を超す損失を受けた」などとしている。
【PDF】FUJI★7GIRLs の撮影中の事故に関するご報告とお詫び
平成 25 年 11 月 5 日 FUJI★7GIRLs の撮影中の事故に関するご報告とお詫び 株式会社 藤商事 この度、FUJI★7GIRLs のメンバー（鈴木咲、黒沢美怜、桜子、馬越幸子、矢野清香、沢口け いこ、横川ユカ：株式会社プラチナムプロダクション所属）が平成 25 年 10 月 31 日（木）弊社 の委託した制作会社による撮影において、 演出の一部で用いたセメントが原因で皮膚疾患等を発 症する事態が発生いたしました。 FUJI★7GIRLs のメンバーの皆様には多大なる苦痛とご迷惑をお掛けしたことを心より深くお 詫び申し上げます。また、ファンならびに所属事務所・関係者の皆様にも多大なご迷惑とご心配 をお掛けしましたことを、重ねてお詫び申し上げます。 なお現在、FUJI★7GIRLs のメンバーの皆様は治療に専念する為、活動を休止させていただい ております。 弊社とい
「ももクロぴあ」は「印刷6万部」……実は「10万部」 虚偽報告をぴあが謝罪
ぴあは10月17日、同社の社員が出版物の印刷部数を印税の支払い先に過少に報告していた不祥事があったことを明らかにした。印刷部数は印税支払い額の根拠になるもので、同社は「ご期待、ご信頼をお寄せ頂いている皆様に対し、深くお詫びを申し上げます」と謝罪。矢内廣社長らの処分も発表した。 同社によると、「ぴあMOOK」シリーズの1冊として今年7月2日に発行した、アイドルグループ「ももいろクローバー」のムック「ももいろクローバーZ責任編集『ももクロぴあ vol.2』」（980円）について、実際の印刷部数は10万部だったのに、「6万部」と虚偽の報告をした。9月初旬、印税支払い先のスターダストプロモーションからの問い合わせで判明したという。 特別調査委を設置して調べたところ、社員による着服やほかの出版物での虚偽報告は見つからなかったが、就業規則違反として降職・配置転換とし、矢内社長の報酬月額を3カ月10％カ
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