任天堂・岩田社長は40歳までコードを書いていた | スラド デベロッパー
「プログラマ35歳限界説」という俗説があるが、実際のところ30代も半ばになると、マネジメント業務が増えて実際にコードに触れなくなるプログラマも少なくない。しかし、任天堂の岩田社長は、40歳、任天堂の経営企画室長時代まで実際にコードを触る業務に関わっていたという（4Gamer）。 岩田氏はマネージメント業務に関わるようになってもしばらくは夜や休日にコードを書き、社内で見せていたという。また、岩田氏が最後に関わったのは、ゲームキューブ版の「スマッシュブラザーズ」だそうで、開発が停滞し「このままだと発売日に間に合わない」という状況になったため、開発元である山梨のHAL研究所に赴いてコードレビューやバグ修正、バグの担当者割り当てと行った作業をやっていたそうだ。 岩田氏が社長になったのは2002年、42歳のときなので、その2年前まで実際にコードを触ることができていたというのは興味深い。さすがに現在は
bitlyでの分散システム構築から学んだこと
5月に開催されたBacon Conferenceで，bitlyのアプリケーション開発リーダのSean O’Connor氏は，毎月600億クリックを処理する分散システムの開発を通じてbitlyの開発者たちが学んだ，最も価値ある教訓について説明した。 分散システムとは何か？ 分散システムを定義する３大特性は，氏によれば，Wikipediaで簡単に見付けることができる。 コンポーネントノードの真の並行性。これによってノード間の同調に関連するコストと複雑性が発生する。 共通クロックの不在。このため，異なるノードで発生したイベントを時間順に並べることは不可能になる。 障害の独立性。これはノード障害がシステム内の他のノードに影響を与えない，という能力として理解されるべきだ。 従って分散システムの構築では，これらの特性を扱うことを目標にする必要がある。 ただし氏の意見として，システムの分散的特性に起因す
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