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ことわざや名言といわれる言葉は、人々の記憶に焼き付きます。難しい理屈を並べるよりも、シンプルで心に刺さる言葉の方が、行動や考え方を変えることができます。 君を成長させる言葉 本書で紹介されている88のメッセージの中から、私が特に印象に残った5つをピックアップして、紹介します。 ミッションを明確にする 月に行こうという目標があったから、アポロは月に行けた。 飛行機を改良した結果、月に行けたわけではない。 経営者 三木谷浩史 人生の目標やミッションは、考えておくべきです。目指すものがないと、自分の日々の行動が上手く行っているのかをチェックできないからです。日々なんとなく過ごしてしまいます。 もちろん歳を重ねるごとに、目指すことは変わってくるのはしようがない。その都度柔軟に変更していけばよいのです。 失敗と成功は紙一重 チャレンジして失敗を恐れるよりも、何もしないことを恐れろ。 経営者 本田宗一
一般に、「手を動かすと脳の働きが活性化する」などというのは、よく耳にする話ですよね。ちょっとググるとたくさん出てはきますが、論拠をはっきりと示したものは少ないようです。 でも、実感として、ディスプレイを見ながらキーボードを入力するときよりも、筆記用具を使って手書きしているときの方が、触覚と視覚との連動感が強く、脳を使っている感覚になるのは確かです。読者の方々も少なからず感じているのはないかと思います。 今回は、手書きだと本当に脳が活性化するのか? 活性化で何かしらのメリットがあるのか? をライフハッカー流に解説していきます。 Photo by mikomaya ■脳の一部は、手書きのときだけ活発化するらしい Web上で検索できる論文等を探したところ、「JWIMA(日本筆記具工業会)」のサイトに筆ペン、ボールペン、キーボード、携帯電話で文字入力を行ったときの脳内の血流変化を光トポグラフィによ
自分には創造力が足りないと悩み、仕事である種のどん詰まり感を抱えている方に一読をオススメしたいのが、約10年前に出版された米スタンフォード大学教授ロバート・サットン氏の著書『なぜ、この人は次々と「いいアイデア」が出せるのか(原題:Weird ideas that work)』です。書店系オンラインショップの書籍内容には「全米で『イノベーション・ブーム』を巻き起こした」とあります。 創造性を育ててイノベーションを求めるのであれば、既成概念に囚われず、定石どおりのマネジメント手法やビジネス論の逆を行かなければならないとのこと。指示やひらめきをただ待っていてもダメ。自ら考え行動する「考動力」が大切なようです。 仕事を進めていくために必要な能力として、経済産業省が2006年から提唱している「社会人基礎力」では、創造力を「新しい価値を生み出す力」と定義し、行動例を「既存の発想にとらわれず、課題に対し
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