「ウチの仕事以外はしないでくれ」とフリーランスに言う会社は、多分ダメな会社。
最近、立て続けに 「取引先からフルコミットしてくれと言われて困っている」 というフリーランス、個人事業主たちにお会いしてる。できる人たちであればあるほど、このような要求は多いらしい。 「フルコミット」という言葉にあまり馴染みのない方もいると思うが、要は、「ウチ以外の仕事はしないでくれ」という要求と思っていいだろう。 つまり「囲い込み」だ。 聞けば、 100％、うちの仕事をしてくれ 他の会社の仕事は断ってくれ 週5日、常駐してくれ そのようにフリーランスに要求する会社は、結構たくさんあるようだ。 もちろん、仕事が安定するので、それを歓迎するフリーランスもいるようなのだが、そう言われた方たちの多くは口をそろえて「嫌な気持ちになった」と言う。 フリーランスがフルコミットや常駐の要求を嫌うのは、考えてみれば当たり前だ。 彼らからよくお聞きする理由は、大きく3つある。 1.取引先の「支配」に嫌気がさ
『ただ、作るだけの人間はいらない！』クライアントから突き付けられた最後通告で、働く姿勢が変わった | THE LANCER（ザ・ランサー）
『ただ、作るだけの人間はいらない！』クライアントから突き付けられた最後通告で、働く姿勢が変わった2016.04.20 「指示された仕事のみをこなす」それだけでは、フリーランスで継続して活躍し続けるのは難しいかもしれません。現在、フリーライターとして活躍する八神 徹 さんも、以前は「言われたことをやる」という働き方でした。でも、次第にクライアントから求められなくなっていく……。これではダメだ！ 継続して仕事を勝ち得るために、そして、フリーランスとして成長していくために、彼は受け身の働き方から脱却しました。【フリーランスが語る、思い出の仕事シリーズ】 仕事はできて当たり前。仕事を生み出してこそフリーランサー私はフリーランスとして活動する前、完全分業でWEBサイト制作を行なうサラリーマンでした。f言われたことをやるだけの日々が染み付いていて、フリーランサーになったからといって、その癖をすぐになく
自分の仲間を探すなら能力や性格よりも、自分と同じだけコストを払ってくれる人を選んだ方がいいという話 - 僕のYak Shavingは終わらない
元後輩？から「どんな人を創業メンバーに選ぶべきですか？」質問をされたので、自分なりの回答をした。 正直今の会社の創業メンバーは、前職同期である社長の素晴らしすぎる人脈もあって、奇跡的な能力のゴールデンバランスと性格的相性の良さを兼ね備えた6人が手を上げ起業している。 なので、このこと自体は全然参考にならないよという前置きをおいたあとに、自分なりに思ったことを述べた。 コストを払わない人と一緒にやるとチームが自然解散する 起業前によくあったのは、エンジニア1人＋企画2人とかのパターン。 大抵が本職がある状態でのプライベートプロジェクトで、土日のどちらかで1, 2週に一回集まって企画を考えてプロダクトに落として行くということをやっていた。 で、よくあるのが企画中はみんなでかなり盛り上がって笑い合って、じゃあこれで行こう！絶対いける！みたいになるんだけど、はいじゃあ実装開始ってなるとエンジニアが
「忙しい自慢」はもうやめよう。「仕事中毒」は「ドラッグ中毒」と同じくらい有害 | ライフハッカー・ジャパン
今の時代、忙しいのは名誉の証で、仕事に欠かせない大事な人間だという証拠になっています。つまり「忙しい人」というのは、「大事な人」という意味になっているのです。 しかし、専門誌「the Journal of Management」に載っていた最新の研究によると、仕事中毒の状態を「忙しさ自慢」に使うのは、かなり良くない考え方だそうです。その研究の主任著者である、ジョージア大学のメリッサ・クラーク氏と研究チームは、職場で仕事をし過ぎることがいかに有害なのかを正確に測るために、仕事中毒の原因と影響について調査しました。 「忙しい人」は「大事な人」なのか？ 結論から言うと、研究チームは仕事中毒と仕事の成果には何の相関関係も無いことを発見しました。一方で、仕事中毒は、他の中毒にも見られるような、衝動、罪悪感、失望などの不健康なサイクルを引き起こします。クラーク氏は研究の中でこのように説明しています。
フリーランスで集まっても良い仕事はできない
これはほんとムリ。どうやっても良い仕事を長期間継続できる気がしない。 これからは「個の時代」とか、複数の組織に属して自立する時代とか いろんなところで言われてるようだけど、そんな時代は間違えなくこない。 フリーの人が集まって仕事するときに問題なのが「全員が同じ方向を向けない」ということ。 同じ仕事はしてるんだけど、その仕事の重要度がそれぞれ異なる。 だから、ある人は力を入れて良いものを作りたいと考えていても 別のある人はその仕事をそれほど重要視してなくて最小の労力でこなそうとする。 するとこの2人の間で無意味な駆け引きが発生する。やらせようとする力とやらない力がぶつかる。 元請けの人は自分の信用に関わってくるから最大限のパワーをつぎ込むが 組んでるパートナーは最大限のパワーをつぎ込んでくれない。 だって、その人は自分が取ってきた仕事に注力していて、この仕事は＋αの収入のためだから。 もらっ
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