運転手に暴行し50万円の罰金刑 ©文藝春秋 ある従業員が提出した「誓約書」にはこう書かれている。 〈X会長殿 私「A(仮名)」は度重なる不祥事・不始末に対して処罰を受ける事をここに誓約いたします。 期間 平成28年1月給与支給分~平成28年6月給与支給分 処罰内容 給与30%カット〉 Xが従業員に書かせた「誓約書」 別の「決意表明」と題された文書には次のような文言も。 〈毎日のゴミ出しをします。身だしなみに気をつけます。すべての判断は上司に仰ぎます。2月は無給でクリニックの為に貢献します。もし周りから見て変わった様子が見られなければ責任を取って退職します〉 「決意表明」の10.に「2月は無給」と…… X氏は昨年3月、病院の従業員だった運転手に暴行し、全治2週間のケガを負わせ50万円の罰金刑を受けている。加えて、他の従業員にも苛烈な態度を取っていたという。 元従業員はこう証言する。 「運転手
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