大阪府は16日、2012年度の行政職員の採用試験申込者数が1976人(速報値)と、前年度に比べ約4割減少したと発表した。 府は昨年度、当時の橋下徹知事(現大阪市長)の指示で、専門知識を問う択一式試験の代わりに、論理力を求める小論文を導入するなど試験の方法を一新した。これを受けて、昨年度は約30人の募集に前年度の5倍以上の3550人が殺到していた。 しかし、今年度は募集を約65人に増やしたのに、志願者は1976人に減少。 府の担当者は、減った理由を「今年度は大阪市の採用試験と同じ日になったため」と説明。しかし、職務命令違反の累積で分限免職につながる職員基本条例の影響で「優秀な人材が逃げたのでは」(民主党府議)との指摘も。 松井一郎知事は報道陣に「減ったと言っても定員割れしているわけではなく、高い志を持っている人が来てくれている」と語った。 一方の大阪市は、今年度から府と同様の論文試験を導入し