ハイサイ　パパ　　です。 今日は、傷病手当金について調べてみました。 知らない人も多い傷病手当金とは、 病気休業中などに本人や家族の生活を補償するための制度で、 病気・怪我で4日以上（連続）休んだ時に、4日以降、 休んだ日数分が支給され、最長で1年半までが、支給されるみたいですね。 支給額：病気や怪我で休んだ期間、1日につき、 標準報酬日額の２/３に相当額です。 ただし、休んだ期間に、職場から傷病手当より多い給料を もらった場合は、手当金は支給されないそうです。 給料をもらっても、傷病手当金の方が少ない場合は、その差額分が受け取れる。 後。 妊娠中でも対象になる事が？ 切迫早産・妊娠悪阻・妊娠高血圧症など入院する可能性や医師に言われて 安静にしなくてはならない場合などは、対象です。 ※ただし、勤め先の健康保険に加入しているママ　　が対象です。 国保は対象外です。