まえがき 緊張しがちな就職・転職面接。記憶できるよう、ポイントを5つに絞りました。 リスト 動機は、具体的に語る（それだけの準備も必要）経験は、成功失敗でなく学びを語るスキルは、事例（エピソード）で語る希望は、明確に語る（だがすべてに頑なにはならない）熱意は、言葉以外で語る（目の力、口調、姿勢など） あとがき 『リストのチカラ』向けに自作しました。個人的にはなかなかツボを押さえられたと思っています。
就職・転職面接で語る5つのポイント – *ListFreak
まえがき 緊張しがちな就職・転職面接。記憶できるよう、ポイントを5つに絞りました。 リスト 動機は、具体的に語る（それだけの準備も必要）経験は、成功失敗でなく学びを語るスキルは、事例（エピソード）で語る希望は、明確に語る（だがすべてに頑なにはならない）熱意は、言葉以外で語る（目の力、口調、姿勢など） あとがき 『リストのチカラ』向けに自作しました。個人的にはなかなかツボを押さえられたと思っています。
時間を費やすべき活動を見分ける9つのチェックリスト – *ListFreak
まえがき 『するのが大好きなことをもっと意識し、それに費やす時間の連鎖へと、生活を変えるようにしてみよう。』 リスト その活動は簡単で、努力がいらず、愉快である。その活動はあなたにとって本質的に有意義である。その活動をするのは自然なことだと感じられる。その活動をしているとまたたく間に時間が過ぎる。その活動は楽しみに待つものである。その活動をしているといい気分になる。それ以上にしていたいことはない。目的を達する手段としてではなく、その活動自体を楽しんでいる。人生の目的の達成に貢献している感覚がある。 あとがき まえがきを含めて、『ハイエスト・ゴール―スタンフォード大学で教える創造性トレーニング』より。 こういうことを見つけ出し、それに注意を向ける。これがなぜか難しい。 タイトル： ハイエスト・ゴール―スタンフォード大学で教える創造性トレーニング 著者： マイケル レイ(著)、Ray,Mich
*ListFreak - リストフリーク:世の中の知恵やコツを「リスト」で共有するサイト
『私たちの思考プロセスにはいくつかの核となる要素があるが、相手の気持ちを変えられるのは、それらの要素と一致したときであるというのが、本書の主張である。』
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