所有のない社会を目指す「カルト村」出身の著者が、両親と離され、労働や空腹、厳しい体罰に耐えながら暮らしていた少女時代を回想して描いた本作、ついに単行本になります! 未公開のお話もたっぷり追加して、2016年2月12日発売です。それを記念して、単行本版の描き下ろし原稿を掲載します! 特別編(3) 「体罰は当たり前、何でも共有」 特別編(2) 「親と離され、朝食抜き」 特別編(1) 「カルト村ってどんなとこ?」
就職面接の準備をする際、絶対に回答を決めておかなければならない質問がいくつかあります。たとえば、「あなた自身について教えてください」という質問などです。なぜなら、そういう質問は一般的かつ面接結果に大きな影響を与えるものだからです。しかしながら、「なぜこの会社を希望しているのですか?」という質問は、皆さん自身に関するものではないだけに厄介です。 この質問に対し、他の応募者も言いそうな「透明性を重視する会社だからです」、「素晴らしい企業文化を持っているからです」といった、月並みな回答をせずに対処するにはどうすれば良いのでしょうか? それを考えるヒントとなる4つの視点をご紹介します。 1.会社の独自性を認識しましょう この質問にうまく答える鍵となるのが、どこまで具体的に述べられるかです。もし同じ答えが別の会社にも使えるようなら、明らかに具体性に欠けています。言い換えれば、答えは面接を受ける会社ご
面接は1分で勝負がつくとか、ドアを開けた瞬間に決まるとかいう。 本当だろうか。人は何分、何時間でわかるものじゃないと思う。 採用面接評価の科学: 何が評価されているのか 作者: 今城志保 出版社/メーカー: 白桃書房 発売日: 2016/11/11 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る いろいろ話したい就活生 俺面接官「とりあえず、簡単に自己紹介お願いします」 就活生「はい!早稲ロ大学XX学部XX学科、3年、就活生と申します!」 面接官「うん(学年…)」 就活生「私は、中学の頃、バスケットボールというスポーツをやっていまして、県大会に出場しました!」 面接官「うん(…)」 就活生「そして、今でもバスケットボールが大好きで、サークル活動をしています!」 面接官「うん(無理やり繋げてきた)」 就活生「エントリーシートにも書かせていただいたのですが、その、バスケットボールのサークルで、
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