彼女いるか聞かれたら何と答えますか？ 「彼女いるの？」は答えに困る質問です。いないと劣等感を感じるし、答えに困ると立場が弱くなり主導権を握られてしまいます。 女性に彼女いるか聞かれたときはどのように答えればいいでしょうか？ 《前提》女性の質問には真面目に答えない まず前提として、女性の質問には真面目に答えないという大原則があります。 女性の場合、「からかう」や「いじる」などの一見失礼な対応をすると反応が良くなることがあります。「質問に真面目に答えない」というのもそのひとつなのです。 ここで想像してみてほしいのですが、女性にこれまで付き合った人数を聞かれて、あなたが「3人」と答えたとします。それで納得してくれる女性もいれば「ありえない！」と引きまくる女性もいるわけです。 本当に付き合った人数が3人の人もいれば、多く盛った人や少なく答えた人もいるかと思いますが、女性の反応がどうなるかは全く読め

※2016-09-08追記、5分前に来ないと遅刻制度はなくなったそうです。 掲題の件、2年半ぐらい在籍していた DMM.com Laboを8月1日付けで退職していました。 何してたか 海外チーム、アプリチームと渡り歩いて最後の2か月くらいは社内公募に手を上げてインフラの部署にある「ツチノコ企画室」っていうヤバイ名前のところに異動していました。技術広報とか、イベント設営したりとか、ノベルティ作ったりとか。 イラレとかフォトショをチョットデキルとか、ブログを書くのが苦じゃないとか、フロントエンドとバックエンド両方チョットデキルの特性を生かしてもらえてすごく自分に合っていたなあと思います。技術広報というものを体験できて本当に良かったなあと思います。 その部署の上司も同僚もよく褒めてくれていたので調子に乗れていました。 インフラは私の知らない分野のハイパープロフェッショナルの方がいっぱいいて、尊敬

東京都内で、一般派遣のPGとして何年か働いてきました。時給は2600円前後の案件が多かったです。（個人的にはもっと上げたいところですが、なかなか叶っていません） いわゆるWeb系が7割、SIer系が3割です。 SIer系（社内SE含む）は総じてクソだという印象を抱いていますので、バイアスがあるかもしれません。 どんな職種や就業形態であれ、何年かやっていると誰でも、「この条件を満たす就業先はアウトだから、ここで働いてはいけないな」という判断基準が自分の中で確立されてくるものだと思います。 自分のそのような判断基準を整理する意味合いも含めて、「就業先（派遣先）との面談の際、これを聞けば良いな」と思う質問項目を書き出してみようと思います。 typoはご容赦ください。 (1)作業に使うPCのメモリ容量とディスプレイの画素数と枚数を教えてください。 メモリ8GB未満→論外。「我々は、たかだか数千円の

スーパーサセコだったので、男の人のセックスの上手下手は実際にやらなくても、 わかるようになった。セックス下手な男は性格に問題あるケースが多いので、 ちょっとかっこいい位でなびかない方がいいよ。 ・ちゃらい遊び人　下手度120% いわゆる遊び人みたいな男は全員セックスが下手だった。これ確定っていっていい。 いろんな女の子とセックスしてるんだろうから上達しても良さそうなのに、下手。 全然優しくないんだよね。触り方も何もかも。これ、年齢とか関係なくて、 オッさんでもチャラチャラしてる人は本当に下手。 ・オタク　下手度80% カメコさんや、同人誌書いてるタイプの人ら。まず、ボディがだらしない人が多い。 特にガリガリの人は骨が当たって、あんまり気持ち良くない。 太った人は体臭キツイ事も多くて、シャワー浴びてもらってるのに辛いとかあった。 テクニックに関しては、身体中を舐めまわしたがるとか、ずっと乳首