自分が「正しい」と思ったやり方で突き進み、覆した常識マネージャーとして、社内文化を変え、新風を巻き起こすプロフィール 高校卒業後にソフトウェア開発会社に入社。約6年の間に、医療や建設会社、広告代理店、金融系、食品店、商社、人材系など、多岐にわたる業種かつ短納期のシステム開発を多数経験。そのうち3件はプロジェクトマネージャーとして開発の陣頭指揮に当たる。その後、転職してリクルートに入社（のちに、会社分割に伴いリクルートライフスタイルに配属）。新規事業開発に携わり、現在はディベロップメントデザインユニットプロダクト開発3グループのグループマネジャーを務める。 もっと作りたい、もっと提案したい。 しかし、予算が少ない受託開発ではやろうとすればするほど、会社の不利益になる。 そんな「生産工場」のような職場に身を置きながら、いつしか、事業会社に憧れ、リクルートへ。 自分が「正しい」と思ったことを思う存分やり抜ける理想的な環境を手に入れ、才能が開花した。 新しい風を吹かすんだ、ここから文化を変えるんだ。
