ごめん。そのままだと落とすけど、どうする？の元ネタはパーソルキャリア佐藤裕ごめん。そのままだと落とすけど、どうする？の魚拓 元の記事は炎上してから削除されているので魚拓から文章を見つけてきました！ 日本全国を周って気づいた、新卒採用に対する違和感 ―佐藤さんは、いつから新卒採用に携わるようになったのですか？ 佐藤さん：私はもともと新卒で外資系の企業に入社し、中途でインテリジェンス（現：パーソルキャリア）に入社しました。 そこから、2013年の4月1日付で新卒採用担当になったので、8年目になったところですね。 ちなみに、このタイミングは「インテリジェンスがテンプホールディングスに経営統合される」という発表があったときです。 社内外で多くの驚きの声があがり、当然、新卒採用にも影響がありました。そんな中で、新卒採用担当としてのキャリアがスタートしました。 ―そのような激動の中で新卒採用を任され、まずは何から手をつけたのですか？ 佐藤さん：まずは、採用ブランドをどのよう
