退職前に必ず覚えておきたい！残業代の正しい計算方法と基礎知識 | 仕事を旅するキャリアジャーニーカテゴリ名：役立ちコラム投稿日：2017/03/30※こちらの記事は三愛労務管理センター所属の社会保険労務士である小宮 千星さんからの寄稿になります。 アルバイトの方だけでなく、社員の方も「ウチの会社では残業代はでない」と言っているのを聞くことがよくあります。 残業をすれば割増賃金をもらう権利は当然に発生します。 １回だけなら大した金額ではないかもしれませんが、数か月単位・年単位になれば、見過すことはできないでしょう。 そこで、今回は残業代について基礎的なことを徹底解説します。 最後まで読んでいただければ、残業代の計算方法を理解して、不足する残業代があるかを確認できるようになります。 残業代の種類を解説 まず、残業代の種類を確認していきましょう。 法律で残業代を支払うことは義務付けられていますが、その残業代の名称までは法律で定められておりません。 そのため、会社によって残業代の名称は異なり
