従業員が社有車で事故をしたときに罰則を設けたいと考えている会社がありました。例えば、一度の事故につき罰金1万円という取り扱いをしたいとしたら、この罰則は設定することができますか？問題はありませんか？ということで、お話がありました。罰則は設けられますが、定額の罰金を設定することができるのでしょうか？ クリックして頂けると 大変嬉しいです＼(^o^)／ あなたのクリックが私の元気！ 順位が表示されるまで待ってね。 にほんブログ村 クリックありがとうございます。m(_ _)m 当事務所のホームページから無料相談をしていただくことができます。 こんにちは！ 大矢社会保険労務士事務所の大矢です。 一時期よりもちょっと気温が下がってきましたよね！ でも、まだまだ暑い日が続いていますので、油断せずにこの夏を乗り切っていきましょう！ もうすぐで秋が来ますよ！ オススメ記事：シフト制で働く社員の有給休暇の取

ある会社で従業員が土日を挟んだ海外出張をする場合、一時帰国すると費用がかかるので、そのまま現地で休暇を過ごさせました。この土日は、業務みなし手当を支払う必要があるのでしょうか？また、この土日の振替休日を希望した場合は、振替休日を与えるべきなのでしょうか？ちなみに土日は、自由に過ごしたということです。 クリックして頂けると 大変嬉しいです＼(^o^)／ あなたのクリックが私の元気！ 順位が表示されるまで待ってね。 にほんブログ村 クリックありがとうございます。m(_ _)m こんばんは！ 大矢社会保険労務士事務所の大矢です。 子ども（3～4歳くらいかな？）のころ三日月を見た私は、母に『お月さまの電球が切れているから交換しなきゃ』といったらしいです。 そして、自分の子どもも同じようなことを言ったのです。 不思議ですね～(^^♪ オススメ記事：タイムカードの勤怠管理を廃止できますか？ 海外出張中

24時間営業の事業所があり、そこの駐車場が、堀や囲いがないので、夜中に酔っ払いが敷地内に勝手に入ってきて、言いがかりをつけてくる人がいます。敷地内に立ち入らないように言うことができる法的な根拠はないですか？という相談があり、お客様がいるので一律『立入禁止』とすることができません。酔っ払い困りますね。 クリックして頂けると 大変嬉しいです＼(^o^)／ あなたのクリックが私の元気！ 順位が表示されるまで待ってね。 にほんブログ村 クリックありがとうございます。m(_ _)m 当事務所のホームページから無料相談をしていただくことができます。 こんにちは！ 大矢社会保険労務士事務所の大矢です。 今年は暑い夏でしたが、どうですか？だいぶ夜は涼しくなってきていませんか？ ときどき、風が吹く機会が増えたように感じますが、これは台風の影響もあるかもしれないですね。 暑い夏がくると今度は、寒い冬が来ること

振替休日を従業員に与えているつもりが違っていたという質問がありましたので、ご紹介します。1年単位の変形労働時間制を採用しており、週一日のお休みでカレンダーを作っていましたが、繁忙期にそのお休みに出てもらうこともあります。閑散期には、振替休日として休んでもらっているのですが、法的に問題はありますか？ クリックして頂けると 大変嬉しいです＼(^o^)／ あなたのクリックが私の元気！ 順位が表示されるまで待ってね。 にほんブログ村 クリックありがとうございます。m(_ _)m こんにちは！ 大矢社会保険労務士事務所の大矢です。 最近、体調を少し崩してしまいました。 季節の変わり目ということでしょうか、体調には十分ご注意くださいね。 休日出勤と振替休日 1年単位の変形労働時間制を採用されている会社からの質問で、閑散期に振替休日で従業員に休んでもらっているということでしたが、1週1日もしくは、4週を