職場を変えても、 環境を変えても何回も孤立してしまう人には、 ある一定のパターンがあります。 自分に何らかの原因があるので、 これをどうにかすれば、 職場での人間関係が円滑にいくようになるかもしれません! では、順番に見ていきましょう。 孤立する理由が「行動」にあるパターン 自分が孤立してしまう理由が、 自分が取っている行動にあるパターンの人です。 ひとつめは、 「そっけない態度をそのまま素直に出してしまう」 という行動です。 言葉で説明せずに、 自分の気分がそのまま態度に出てしまうのはよくないことです。 極端な例を出すと、 話の最中に思い切り舌打ちをしたり、顔をしかめたり・・・。 意識的に改善していきましょう。 二つ目は、 「言っても別に意味がない」 「言わなくても分かっている」 と思いこんで、なんにも言わずに、 コミュニケーション不足に陥ってしまうということです。 勝手に思いこまず、