推薦書って？推薦書を書くということ その２ | 女性教授奮闘記 from Toyama
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年間5万人 就職できない有名大学 ｢第3の入学組｣の悲劇 AO入試合格組 （週刊現代） @gendai_biz
就職できない大学生たちは約13万人｡4月になり､社会に出ていたはずだった彼らは､"就職浪人"としていまだ入社試験の日々だ｡だが､氷河期と言われる就職難も､不況のせいだけではないのだ―｡ 筆記試験なしで合格 ｢僕はね､AO入試は不正入学だと言っているんです｡『多様な人材や意欲のある人を求める』なんて真っ赤なウソ｡早慶ですらAOで学力の低い学生を入れている｡これはいつか地盤沈下が起こる｡早慶がそうなると､他の私大はさらに沈む｡ AO入試組が､なかなか就職できていないというのはあるでしょう｡勉強していないくせにリクルートスーツを着て､普段使わない言葉を使っても､企業に見透かされますから｣ こう話すのは､法政大学理工学部･川成洋(かわなりよう)教授だ｡ 厚生労働省と文部科学省の発表では､今年3月に卒業予定の大学生の内定率は2月1日現在で80.0%と､統計開始以来､過去最低の数字を記録した｡ 13万
asahi.com（朝日新聞社）：氷河期就活、親の心得は… 大学がセミナーや冊子 - 社会
超「氷河期」の就職戦線。親子で就職活動（シューカツ）を乗り切ってもらおうと、保護者向けに説明会を開いたり、就職情報冊子を配ったりする大学が目立つ。昨今、シューカツに振り回される子どもから相談されて戸惑う親が増えているためだ。子どもの将来を心配する親への目配りも、大学側に欠かせなくなっている。 「過去と違って企業は学校名ではなく、人間力を重視している。家庭内のあいさつや礼儀をきちんとさせるところから教えて」。４日に神戸大学の講堂であった新入生へのキャリアガイダンス（職業指導）。毎日コミュニケーションズが運営する就職情報サイト「マイナビ」の土山勇副編集長が、参加した新入生とその保護者ら計３６７人に語りかけた。 神戸大は２００４年から、入学式に併せてキャリアガイダンスを本格的に開催。１年生のうちから就職について考えてもらう狙いだ。保護者にも参加を呼びかけ、今年は大半が親子連れだった。土山副編
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