今日、教室で、教室の職員を全員集めて会議を行った。4月から新年度となるので、教室の運営方針を職員に伝えるのも目的だ。 「在籍目標」だとか「売り上げ目標」だとかは一切言わない。 「確かに私たちはお金を得ることを目的として働いているが、それには理念が必要」という考えで運営しているから、仕事の動機付けを塾で働くことに特化して話し、考えてもらった😄。 これは教務系、事務系問わず、理解して、業務を遂行してもらいたいところ😅 私はメモをとれとは言わない。言わない意図は、各職員の琴線を知るため。その辺は、伊達に歳を取っていない。老獪よ😎。 「あぁ、この人はこういうことを大切だと考え、ここは大切だと考えないんだぁ。だったら、この人に業務を依頼するときは、こういう言い方にしよう」 と観察をするの😄。 まぁ、概ね、理解し、納得してくれたように思う🤔。 会議って、ある目的があって、その目的を達成するた