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シリコンバレーの光と影、アップルの「ブラック社屋」で働く従業員

カリフォルニア州クパティーノ。ドーナツ型の先鋭的な設計で知られるアップル本部社屋は、４階建てのカフェや広大なフィットネスセンターを備え、社員を大切にする社風の象徴だ。一方、ここから約10キロメートル離れたサニーベールのハマーウッド・アベニューでは、同じアップルでも契約社員が働く無味乾燥な社屋が別の社風を象徴している。アップル・マップ事業の契約社員が働くハマーウッド社屋は、アップル内で「ブラック・サイト（社屋）」と呼ばれていると、複数の従業員が明らかにした。元社員らによれば、自動販売機は補充されていないのが日常で、男子トイレの入り口には列ができる。ほとんどが１年から１年３カ月の契約雇用で、契約終了前に辞める従業員は少なくない。アップル・マップ事業の契約職員を雇用するエイペックス・システムズでは、雇用の安定はない。「いつでも解雇できる職だということは極めて明白だった」と語る元従業員は、イン

cheeruplgbt 2019/02/14

ブラック

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日常に紛れる子どもの貧困、追い詰められた母子家庭

その男の子は、心肺停止で搬送された病院で死亡が確認された。長時間に及ぶ暴力に耐えた身体の打撲痕は全身に広がり、腹部には死因となった内出血が見られた。逮捕されたのは、母親と友人の男２人。昨年のクリスマス、大阪府箕面市で起きた４歳男児の虐待死事件だ。要保護児童として「見守り」の対応をしていたにもかかわらず、なぜ事件は防げなかったのか。箕面市は再発防止目的で調査を行い報告書にまとめた。「保育所には毎日登所するも、着替えをしていない。母は７月末で退職し、求職活動中。経済的にも厳しい」。貧困が母子家庭を追い込んでいった様子が書かれていた。ブルームバーグは５月、同市を訪ねた。そこで同じような境遇のシングルマザーから話を聞いた。「ひとごととは思えない」。池田織江さん（52）も離婚後２人の男の子を育てた。池田さんは、母子家庭の大半が貧困を経験し、小さい我慢が積もりに積もって追い込まれていくとした上で