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労働とゼンショー(7550)に関するchess-newsのブックマーク (2)

  • [PDF]株式会社ゼンショーホールディングス: 第三者委員会からの調査報告書受領に関するお知らせ

    2014 年7月 31 日 各 位 会 社 名:株 式 会 社 ゼ ン シ ョ ー ホ ー ル デ ィ ン グ ス 代 表 者 名:代表取締役会長兼社長兼CEO 小川 賢太郎 (コード番号 7550 東証第1部) 問 合 せ 先:グ ル ー プ 経 営 部 マ ネ ジ ャ ー 町 田 知 尚 ( T E L : 0 3 - 5 7 8 3 - 8 8 1 8 ) 第三者委員会からの調査報告書受領に関するお知らせ 当社は、2014 年 4 月 30 日付『 「すき家」の労働環境改善に関する第三者委員会の設置につ いて 』にてお知らせいたしました通り、当社の 100%子会社である株式会社ゼンショー(代表 取締役社長 興津龍太郎)が展開する牛丼チェーン「すき家」における店舗の労働環境改善を最 重要課題として、当社と利害を有しない外部の専門家3名から構成される第三者委員会を設置 し、調査を進

  • 「すき家」職場環境改善に向けた取り組み | ゼンショー ZENSHO

    今や日の国民となった牛丼をはじめ、さまざまなメニューを手軽な価格でご提供する社会インフラとしての自覚も新たに、従業員にとってより働きやすい店舗環境の整備がお客さまへのサービスをより向上させると考え、以下の施策の実施を決定しました。 5月15日の決算発表を受け、一部報道で「人手不足などで184店舗休業」と見出しを打った報道がありました。この184店舗の内訳は、リニューアル工事によるものが156店舗、人員不足によるものが28店舗です。 リニューアル店舗については順次工事を進めており、アルバイト採用も着実に進んでいます。6月末にはクローズ店舗が30店舗程度までに減る見通しです。 リニューアルオープン情報については、毎週水曜日に「すき家」のホームページでお知らせします。 お客様にはたいへんご迷惑をおかけしますが、今しばらくお待ちくださいますようお願い申し上げます。 ゼンショーホールディ

    「すき家」職場環境改善に向けた取り組み | ゼンショー ZENSHO
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