かわいすぎる代表取締役“もふくちゃん”こと株式会社モエ・ジャパン福嶋麻衣子さんインタビュー（前編）|ガジェット通信 GetNews
秋葉原の“いま”を語る上で外せないものが、萌（も）え系ライブ＆バー『ディアステージ』と、アニソンDJバー『MOGRA』だ。そして、これら2つの店舗を運営するのが、モエ・ジャパンの代表取締役社長“もふくちゃん”こと福嶋麻衣子さん。新しい道を模索し続ける“もふくちゃん”が、『日本の若者は不幸じゃない』という本を出版した。「不幸じゃない」その言葉には何が隠されているのか、福嶋さんにお話を聞いた。 ●日本人の“もの”を探したかった ――そもそも、なぜ秋葉原やアニソン、アイドルなどの世界に興味を持つようになったのでしょうか。 福嶋：そうですね……3才からピアノを始めて音大に行って、音楽家としてエリートな道を歩んでいたんです（笑）。クラシックの世界では、成功するには本場にいかなきゃだめという常識で、みんなロシアとかウィーンとかに留学しちゃうんですね。 ――それは魅力的にうつらなかった？ 福嶋：私は根源
SankeiBiz（サンケイビズ）：自分を磨く経済情報サイト
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GUNDAM Cafeで赤い彗星フェア、シャアザクライスやズゴックドリアなど。
バンダイは4月14日、東京・秋葉原のガンダムオフィシャルカフェ「GUNDAM Cafe」の開店1周年を記念して、“赤い彗星フェア”を開催すると発表した。期間中はシャアにちなんだオリジナルフードを楽しめるほか、オリジナルグッズの販売も行う。期間は4月22日から6月5日まで。 今回の“赤い彗星フェア”は、4月24日に開店1周年を迎えるにあたり、“赤い彗星”ことシャア・アズナブルにスポットを当てた企画。期間中はこれまで発売したシャア専用各種モビルスーツのプラモデル（ガンプラ）を店内で展示するほか、フェア限定のシャアにちなんだオリジナルメニューを用意する。 オリジナルメニューはシャア専用ザクをイメージしたチキンライス「シャアザクライス」（890円）や、シャア専用ズゴックをイメージした「ズゴック・ドリア」（980円）、シャアがホワイトベースにいる妹のセイラ（アルテイシア）の身を案じ、金塊を送る名シー
マクドナルドの「メガてりやき」が3年ぶり復活、4月22日から期間限定で。
マクドナルドは4月14日、ボリューム満点の「メガてりやき」を期間限定で販売すると発表した。同メニューは「メガマック」に続くメガシリーズの第2弾として2007年6月に初登場し、2008年4月に再登場。今回は3度目の登場にして、約3年ぶりの復活となる。 「メガてりやき」は、人気の定番商品「てりやきマックバーガー」をメガサイズにボリュームアップしたメニュー。ゴマ付きの3段重ねバンズで、てりやきポークパティ2枚にレタス、スライスチーズをサンドした一品だ。 ポークパティは醤油とスパイスが隠し味で、そこにしょうがとにんにく風味のてりやきソース、さらにサッパリとした風味のスイートレモンソースを合わせている。 販売期間は4月22日から5月上旬を予定。価格は単品340〜350円（地域によって異なる）、バリューセット（マックフライポテトM、ドリンクM付き）は650〜670円。
「iPhone 4ホワイトモデル、4月中に発売」とBloombergが報道
Appleが数週間以内にiPhone 4のホワイトモデルを発売すると、Bloombergが関係筋からの話として伝えている。 報道によると、ホワイトモデルは4月中にAT&TとVerizon Wirelessから発売されるという。ホワイトモデルは昨年6月に発表されたが、製造が難しいとの理由から発売が延期になっていた。 次世代版iPhoneについては、Appleが9月に開くイベントで発表されるとうわさされている。同社は例年9月に新型iPodを発表するイベントを開いている。Appleのサプライヤーを調査した証券会社は、次期版iPhoneの製造は9月に始まるとの見方を示している。 関連キーワード iPhone | Apple | iPhone 4 | Bloomberg | iPhone 5 advertisement 関連記事 iPhone 5、製造は9月から？ 米で報道 証券会社が「Appleの
asahi.com（朝日新聞社）：ソニー、夏休み２週間に ２５％節電、他企業に波及も - ビジネス・経済
ソニーは１３日、今夏の節電対策として、社員全員を休ませる夏休みを２週間設ける方針を固めた。勤務日も冷房を節約、勤務体系を工夫して節電する。政府は今夏のピーク時の電力使用を前年より２５％以上減らすよう企業に求めており、これを達成する。経済界に同様の動きが広がりそうだ。 ソニーは例年、一斉の夏休みを２日間とっている。今年は大幅に長くして７、８月に設定し、そもそも電力需給がひっぱくする時期を休んでしまう。その間は本社ビルや研究所などを閉める一斉休業日とする。代わりに年内の祝日計７日間は勤務日に変える。 また、７〜９月は、電力需要が多い平日を事業所ごとに１日休日にする。全体の使用電力を抑え、代わりに土曜日か日曜日を勤務日に変える。始業時間も、通常の午前９時を前倒しして、電力需要のピーク時に重なる時間を減らす。 電機大手で、具体的な節電対策を固めたのは初めて。日本経団連では、こうした自主的な節
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