アメリカの人事採用に学ぶ、ツイッター就活 | 「ザッポスの奇跡」石塚しのぶ書籍連動サイト
アマゾンで購入 【代表ブログ】 ホラクラシ―：ザッポス、トニー・シェイの新たなる挑戦 (2015年05月22日) 【代表ブログ】 コア・バリュー経営導入成功のこつは「社員が主役」 (2014年12月04日) 【代表ブログ】 「クールな会社」をつくる (2014年10月09日) 【代表ブログ】 コア・バリュー経営に学ぶ「思いやりの人事」 (2014年04月23日) 【書籍】 『未来企業は共に夢を見る～コア・バリュー経営～』販売中 内容紹介 読者レビュー 著者：石塚しのぶ ダイナ・サーチ代表。南カリフォルニア大学オペレーション・リサーチ学科修士課程卒業。1982年、米国ロサンゼルスにダイナ・サーチ、インクを設立。米優良企業の研究を通し、日本企業の革新を支援してきた。近年は、共通の目的と価値観のもとに、会社が強く結束し、社員が自立して働く経営革新手法「コア･バリュー経営」を開発し、その導入支援を
就職活動中の大学生を応援してみる - 成毛眞ブログ
この面接メモは成毛父娘の共作である。対象となるのはメーカーや商社などの営業系総合職希望者だ。理由は父娘とも面接官・被面接者として、それしか経験したことがないからである。あらゆる業種の開発・製造技術者、金融など個人の信用力を試される職業、即戦力を求められる一般職については別の戦略が必要かもしれない。 １．日経新聞を読む必要はない 完全に理解していれば別だが、付け焼刃的な知識をひけらかすのだけはやめたほうがよい。「自分が持っている知識はせいぜい半年以内に読んで知りえたことであり、そんなことはビジネスマンを２０年もやっている人の前では子供騙しだ」ということすらイメージできない愚か者だと思われかねない。逆に嘘でも良いから、自宅で親は日経新聞をとっているが、自分はあまり読まなかったと言ったほうが良いかもしれない。少なくとも親は愚か者ではないことだけは証明できる。 ２．サークルのリーダになってはいけな
ＳＰＩ試験問題 【完全対策】～ＳＰＩ２対応～
能力検査はIRT（Item Response Theory：項目反応理論）方式が採用されており、問題数・難易度が受検者によって変わります。 簡単に説明すると、【正解 ▶ より難しい問題を出題】【不正解 ▶ より簡単な問題を出題】を繰り返し、より受検者の能力を正確に測定するシステムです。 【STEP2】能力検査の対策方法 適性検査自体に「本来の能力を正しく測定すること」が求められるため、一部の出題範囲は対策が難しくなっています。 例えば「長文読解」「表の読み取り」等の分野は『文章を読むスピード』『一時的な記憶力（=ワーキングメモリ）』が問われるため、かなり対策が難しい傾向があります。 しかし「語句の用法」「場合の数」「集合」は『知識』『数学的な考え方』に関する内容なので、積み重ねで対応できます。 「対策できる分野」と「対策しにくい分野」をしっかり切り分け、効率的に対策を行いましょう。 最も理
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リクナビ2011｜学生のための就活・就職情報サイト
「リクナビ2011」は、リクルートが運営する学生のための就活・就職情報サイト。2011年3月卒業予定の学生が就職活動を行ううえで必要となる企業の採用情報や説明会・イベント情報を提供。就職や就職活動に役立つ業界研究記事などに加えて、自己分析の手助けとなる診断やリクルートが主催する就活イベント「リクナビLIVE」、リクルートのWebマガジン「就職ジャーナル」などの紹介もある世界を舞台に活躍できる 海外赴任や海外出張がある企業に注目！世界を舞台に働く先輩は、どんな国でどんな仕事をしているのか？ 「世界を股にかけたビジネスをしたい」「語学力を生かしたい」という人、必見です！ 女性がイキイキ働ける職場 女性社員が活躍している企業に注目！ 「フェア（職場での機会均等）」、「ケア（仕事と家庭の両立）」、「キャリア（キャリア相談の機会）」の３つの視点から、イキイキ働ける理由を探ろう。
マイナビ2011 - 学生向け就職情報サイト
毎日コミュニケーションズが運営する、国内有数の新卒学生向け就職情報サイト。数千社の新卒採用情報を掲載。会社検索やエントリー、説明会検索が可能。無料適職診断、就活Ｑ＆Ａ、エントリーシート添削講座など。ブックマーク機能は、就活の情報管理をアシストする便利機能！ 興味のある企業をリスト化し、企業ごとの就活スケジュールを管理できます。志望企業の情報を逃さないお知らせメール機能もあります。
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