ブックマーク / nyaaat.hatenablog.com (2)

  • 氷河期世代のゆるい団結方法を考えたい(ふんわりしたメモ) - ニャート

    今後、日がますます沈没してきたら、真っ先に切られるのは氷河期世代という話。 覚悟していることがある。日がいよいよ低迷してきて「若い世代にちゃんとお金を使おう! 年金の支給減らして高齢者への諸々の優遇もなくそう!」となったとき、高齢者になっているのは若い頃からさんざん苦労してきた氷河期世代でした、というオチが待っていることを……— 真弓創 (@nofun1978) 2022年10月19日 togetter.com 政府のいう「氷河期世代人生再設計」は「今から結婚して子を成せ」なんて話ではなく、実は「生活保護に頼らず静かに死んで行け」って意味です。 氷河期世代人生当に心配しているなら、とっくの昔に動いてる。今更動き始めたのは、氷河期世代の親に寿命が迫り、彼らが社会圧迫をし始めたから。 https://t.co/PFs42Ftkpx— 木曽崇@国際カジノ研究所:飯テロ警報発令中 (@

    氷河期世代のゆるい団結方法を考えたい(ふんわりしたメモ) - ニャート
    chobihige0725
    chobihige0725 2022/10/22
    組合を会員限定のサブスクサービス化(実際サブスクに見合ったサービスは出来てないけど)したのは当の組合自身でしょ。あれだけ雇止めがあっても連合は毎年の定昇要求だけで非正規のためになんて動いてないじゃない
  • 自分の現状を「世間の目」で自虐し過ぎない(派遣社員と底辺) - ニャート

    氷河期世代の話を書きたいが、その前にいくつか書いておかないといけないことがある。 ブログ初期に、自分が(当時)派遣社員であることを卑下して「底辺」と称していたことがあった。 単純に「私=底辺」と言ったつもりが、派遣社員すべてを底辺と言っているとみなされて、一部の方に嫌な思いを与えてしまったことがある。 当時のことは謝罪します。申し訳ありませんでした。 私は派遣社員という雇用体系が嫌いだ。憎んでいると言ってもよい。 派遣社員を断固として直接雇用しない大企業、高いマージンで不況のなか最高益を上げる派遣会社、日経済が衰退したのはいびつな中抜き文化のせいだと確信を持っている。 そして、何よりも嫌いだったのが、この雇用体系を憎んでいるのに、利用しなければ生きていけない自分自身だった。 しかし、この雇用体系を上手に活用してキャリアアップしていく人たちもいる。そうした方々は尊敬すべき存在だ。 ブログ初

    自分の現状を「世間の目」で自虐し過ぎない(派遣社員と底辺) - ニャート
    chobihige0725
    chobihige0725 2022/05/09
    気を付けたいのは雇用側や制度を作る側がこれを被雇用者に押し付けようとすること。自分に向ける分には建設的で大事な考えだと思うよ。
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