先日書いた失敗談からの続きのお話です。 www.atemonaku.com この中で、失敗を通じて学んだことを3つ挙げました。 今日は、そのうちの1つ「だめな職場の特徴」についてお話ししたいと思います。 少人数の職場 やはり、少人数の職場はリスクが高いと思うのです。 人の目が少ないと、ある個人の自己中心的な振る舞いがなあなあでスルーされ、エスカレートしやすくなるということがあると思います。 自分以外のメンバーがほぼ固定で長年やってきたような職場ではさらに難しいです。どうしても、固定されたメンバーで長年やっていると、自分たちの間だけで通じる「常識」みたいなものができあがってしまい、それを見直したり反省したりする機会もないまま過ごしてしまっているケースが多々あると思われます。 そういうところに何も知らない新人が入ってきて、とりあえず一般的に常識的な振る舞いをしていても、その職場独特の常識に合わ