『当月徴収・翌月納付』でもOK 前ページ の「翌月徴収・翌月納付」で、従業員から預かる社会保険料は『翌月徴収・翌月納付』とご説明しましたが、当月の給与から天引きして、翌月に納付する『当月徴収・翌月納付』でも、とりあえず問題ありません。 前ページをお読みになって、「3月給与分の社会保険料は、3月給与から天引きした方が、期間が一致してすっきりするのに・・・」とお考えになった方もいらっしゃるでしょうし、「えーっ、ウチは当月徴収・翌月納付にしてたよ！どうしよう・・・。」と困惑された方もおられるかと思いますが、それでも構いません。 確かに、法令では「翌月徴収・翌月納付」と書かれています。また、そのように処理している会社も多いですし、社会保険労務士に処理をお願いしている会社なら、おそらく『翌月・翌月』とされている会社が多いかと思われます。ただし、これは、あくまでも「原則」であって、実際には各会社の自主

「今の会社から独立して新しい分野で起業する」って社長に伝えたら、「事業が軌道に乗るまではウチで時短勤務しながらやりなよ」って、温かい応援をしてもらえました。 当面生活費の心配なく起業に集中できるけど、よくよく考えたら「今の会社からの給与」と「自分の新設会社からの役員報酬」と、２か所から給与をもらうことになります。 私のように複数（２箇所以上）の会社から給与をもらうケース、起業についての本などには載ってなかったんですが注意点はありますか？

法人成りで、社会保険への加入は必須。 個人事業主の国民健康保険と国民年金保険とオサラバし、 社会保険の厚生年金保険と健康保険に加入する事になる。 新規加入との事で、年金事務局で手続きが必要です。 労働保険に括られる、雇用保険と労災保険ですが、 従業員が居ない法人は、加入する必要は有りません。 役員のみの会社なら、雇用保険と労災保険の加入手続きは不要です。 また、同じ社会保険でも手続きする場所は異なるので注意。 厚生年金保険・健康保険→年金事務所 労災保険→労働基準監督署 雇用保険→ハローワーク というわけで今回は、 健康保険と厚生年金保険の加入に必要となる、年金事務所での手続きについて。 書類の書き方と申込手続きの流れ、非常に複雑でしたので。 社会保険の新規加入に必要な書類 年金事務局に電話したら、必要書類一式送ってくれましたが、 ウェブサイトで一式もダウンロード可能です。 →健康保険・厚

要約 SoundFlower の GitHub の releases から .dmg をダウンロード dmg から SoundFlower をインストール 環境設定 -> サウンド -> 出力 -> SoundFlower(2ch) 環境設定 -> サウンド -> 入力 SoundFlower(2ch) Google Chrome を 開いて Google Docs にアクセスして新規ドキュメントを作成 ⌘+shift+s で音声入力を起動して言語を設定する 音源を再生してから音声入力を開始する 自動文字起こし機 どうしても自動で文字起こししたいもの（英語）があったので、SoundFlower という無料ソフトと Google Docs を使って自動文字起こし環境を作りました。 なお、SoundFlower は Mac 用のアプリケーションなので Mac での方法を紹介します。Window

【キャリア/転職ドラフト】正社員/契約社員エンジニアという働き方のメリット/デメリット - YouTube ここ数年はフリーランスエンジニアとして色々な企業様でお世話になっているのですが、「正社員は嫌だ」というわけではなく、また「自分の市場価値をシビアに知っておきたい」ということもあり、転職ドラフトには毎回参加させて頂いております。 転職ドラフトに関してご存知ない方はこちらとかこちらの記事が参考になると思われます。 ちなみに私は転職ドラフトや運営会社のリブセンスさんとは何の関係も無いのでステマとかではありません。 どんなオファーを貰ったのか 私の場合、年齢的に普通におじさんだということもありまして、オファーが0件の場合も多いのですが、有り難いことに今までに1000万円超えのオファーを2回頂いた経験があります。 1回目のオファーに関しては、実際に面談にも伺ったのですが、労働環境やチーム方針等