こんにちは、とみたです。 9月もまた勉強会やワークショップに参加する機会が多く、あっという間に月末です(泣) 特に今月は、法人化前に経費を使おうとパソコンとか椅子の新調でショールームに出かけたりしていたので、あっという間に過ぎてしまいました。 そのレビューなんかもしたいんですが、最近分析関係のことも書いていないので、なんとか月一更新を続けるべく、かんたんな比較表の作り方を紹介します! 今回の比較表を作る目的 先月、とあるセミナーに参加した時に、「記事の修正はどのタイミングですればいいのですか?」という質問が出ていました。 僕の考えだとその答えは1つではなくて、何のための修正かによると思います。 以前紹介したこちらのデータ集計の方法(別タブ)の、特に「6.ページ毎分析」は、今あるアクセスをより多くしたり、今よりもっと成約や別記事へと誘導するための修正をするために、ページ毎に細かなデータを取っ
【tokupon.net(トクポンネット)というサービスの解約などに関するお問い合わせについて】 弊社はこのサービスの運営会社ではありません。 (※社名が同じようですが、関係は一切ございません。) お問い合わせ頂いてもお答えできませんので、お問い合わせメールはご遠慮願います。 ずっとブログ更新してなくて、パスも忘れて再設定してようやく入れたぐっちです。こんにちは。 つい最近Googleのアップデートがあって、Twitterでのアフィリエイト界隈でのTLが現在の考察だったり悲壮感だったり今後のことだったりであふれていて、今後の自分のやり方とか考えてることをちょっとまとめてみようかなと思い書き出しました。 (今日は住んでるマンションの懇親会が昼からあって、早起きした上に酔った勢いでってやつもある) 1.それでも、やるしかない 2.今の状況(私視点) 3.今後どうするか 1.それでも、やるしかな
海外とのM&Aに活路を見いだす M&Aで名前が挙がる会社は、アデコ(スイス)、ランスタッド(オランダ)、マンパワー(米国)などである。これらの会社が国内市場に攻勢をかけてきている。マンパワーは既に国内にマンパワー・ジャパンという会社を持っている。 アデコにしろランスタッドにしろ、売上高は3兆円。マンパワーが若干落ちて2.2兆円。しかし、リクルートとスタッフサービスは合併しても5800億円にすぎない。国内ダントツ1位とはいえ、世界的人材派遣企業とは規模が月とスッポンほどに違うのである。 ところが時価総額で見ると妙なことに気がつく。売上高3兆円のランスタッドの時価総額が5300億円。売上高が大きい割に時価総額が低いのだ。アデコやマンパワーも同様の傾向にある。 では、いまリクルートが上場して時価総額が明らかになったらどうなるか。わたしは2兆円は下らないだろうと踏んでいる。なんとなれば、リク
ランディングページとは、ウェブサイトへの訪問者がセッションの一番最初に閲覧する(閲覧開始する)ページを意味します。 ランディングページのトラフィック分析方法 ページごとに異なるトピックで質の高いコンテンツを作成していく方法をロングテールSEOと言います。 正しい方法で行うと、各ページ異なる検索クエリで集客されるようになります。 SEOの効果を確認する場合は、ランディング(閲覧開始)ページごとのオーガニック検索キーワードのセッション数や順位、クリック数を確認しておきましょう。 SEOの順位計測に便利なSERPチェッカーがおすすめです。 オーガニック検索トラフィックのセッション数をGoogleだけでなく、Yahoo!やBingなども含めて確認する場合はGoogle アナリティクスを使います。但し、詳しい検索クエリごとの集客状況はGoogleアナリティクスではわかりません。 Yahoo!やBin
HAGANEYA(@imech_jp)です。 先日、溜まっていたWordPressプラグインをまとめてアップデートした際に、構文エラーによってブログが開けなくなるトラブルに遭遇しました。 関連記事 『Newpost Catch』アップデート後に構文エラーが出て困っている方へ この件に関しては、上記リンクに書いた通り「PHPのバージョンを5.3以上に上げる」ことで解決したのですが、今度は PHPバージョンを上げたことによって別のプログラムに構文エラーが発生しました。 今回、構文エラー発生によって使用できなくなったのは『Research Artisan Lite(リサーチアルチザンライト)』。PHPで動作する、サーバー設置型のアクセス解析ツールです。 アクセス解析ツールについては『Google Analytics』も併用しているので必須ではないのですが、リサーチアルチザンライト最大の特徴である
アクセス解析は、Jetpackの統計情報で十分かと思っていたけれど、 少し物足りなくなってきた。 ロリポップのアクセス解析はわかりにくいし。 導入となると一番人気はGoogle アナリティクスか? が、どうもこれが気が進まない。 選んでみたのが Research Artisan Lite。 プラグインでもっと楽なのがあるかもしれないけれど、 Jetpack とバッティングするといやだな、ということで、 設置方法の参考サイトもわかりやすいのがあったし、トライしてみた。 全然引っかからずに設置終了。 高機能なのに無料で、しかも広告なし。ありがたいことです。 ①Research Artisan Lite ダウンロードページから、 最新バージョンをダウンロード。 zipフォルダの中身を展開(解凍)。 ②FTPでサーバーにアクセスし、ロリポップの場合は、 ルートディレクトリに以下の二つのフォルダをア
こんにちは、やらしいの人です。 ブログの更新はしばらくぶりで、最近は会うと必ずってぐらい「普段何やってるんですか?」って聞かれますが、朝は比較的ちゃんと起きて仕事もしてます。 まぁ確かに、日に日に飲み出す時間が早くなってる(15時台とか…)んですが、主に外注さんとかASPからのメールを返したり、メール返したり、あとメール返したり…(ん?) というのも、月初めに前月分の集計をして、それを元にサイトを調整したり、A/Bテストをしたりしたら、結果を判断するまで1か月は間を置くことが多いです。 その間はよほど想定外の動きをしない限り、じっと我慢して待つしかないので、実質的にそのサイトにかける時間は短めです。 じゃあそのテストって何をしてるのか? それをまとめたいところですが、こればっかりは戦略にもよりますし、決まった答えがあるわけではありません。 僕の場合は、流入状況と広告の反応などを総合的に見て
人材派遣業界の過去の業界規模の推移を見ますと、18年から20年は横ばいで推移していましたが、2021年には大幅に増加しています。 人材派遣業界の動向と現状(2021-2022年) 慢性的な人手不足が追い風 2021年は派遣スタッフ需要増 近年の人材派遣業界は人手不足を背景に需要は増加傾向にあります。 国内企業の人材不足は深刻化しています。企業からの人材確保の採用は活発化しており、市場は堅調な推移を見せています 人材派遣業界の業績は、求職者1人あたり何件の求人があるかを示す「有効求人倍率」に比例する傾向があります。人材派遣会社は、企業と求職者のマッチングを主な仕事としていますので、企業の求人数(有効求人倍率)が増えるほど業績は良くなる傾向にあります。 有効求人倍率の推移(出所:厚生労働省、グラフは業界動向サーチが作成) 上のグラフは有効求人倍率の推移をあらわしたものです。厚生労働省の調査によ
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■認定番号の読み方 2018※※※(01) 2018=初回認定年度 ※※※=認定申請受付順 (01)=初回認定 (02)=2回目(更新)認定 (03)=3回目(更新)認定 (04)=4回目(更新)認定 (05)=5回目(更新)認定 ■認定の有効期間:認定を受けた年度の翌年度から3年度間
人材派遣業界初のこころみ 平成27年3月13日(金)、労働者派遣法改正案が閣議決定、国会へ提出された。専門26業務の撤廃や、一定の条件を満たすことで期間制限を受けることなく派遣労働者の受入れが可能になるこの改正案。「非正規助長」、「正社員ゼロ」、「生涯派遣」など、TV・新聞・インターネットの巨大メディアで、賛否両論、大々的に報道された。 業界浄化への決意 労働者派遣法改正案が閣議決定され、「人材派遣」に対する猛烈な逆風が吹き荒れた前日。業界関係者以外、世間の誰からも目を向けられることなく、業界史上初の制度がスタートした。「優良派遣事業者認定制度」。人材派遣業界が、身を賭して、業界の健全化を目指したこの取組み。誰からも取り上げられることのなかった人材派遣業界の、浄化に向けた優良派遣事業者認定制度とは、どういった制度なのだろうか。 ビジネスモデルの枠を超えて 「優良派遣事業者認定制度」は、平成
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